【株式会社サン・プラニング・システムズ】【田町/週2在宅】総務※管理職候補◆企業運営の根幹を支える◆マネジメント規模不問◆手当◎年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【田町/週2在宅】総務※管理職候補◆企業運営の根幹を支える◆マネジメント規模不問◆手当◎年休126日


＼求人の魅力ポイント／
（1）実務からマネジメントまで、成長に合わせたキャリア形成が可能！
（2）総務・法務・リスク管理など多様な経験を積みながらキャリアアップが可能！
（3）充実した各種手当・再雇用制度をはじめ、フレックスタイム制やリモート勤務も導入！

■お任せしたいこと：
プレイングマネージャーとして、スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。経験が浅い場合はまずプレイヤーとして実務を担当しながら、徐々にマネジメント業務へシフトし、経験豊富な方には入社後早いタイミングで組織の管理やメンバー育成などのマネジメントをお任せします。
入社後半年～1年後には組織全体の業務効率化やチームの成長をリードし、責任感を持って業務推進していただくことを期待しております。

■業務内容：
・当社の総務管理部門において、総務業務を中心に法務業務にも携わっていただきます。企業運営の根幹を支えるポジションとして、幅広い業務に柔軟にご担当頂ける方を募集しています。

(具体的には)
・社内インフラの整備・運用(備品管理、オフィス環境の整備など)
・契約書や社内規程の管理、整備、更新
・取締役会、社内会議体の運営(ファシリテート、議事録作成など)
・社内行事や福利厚生制度の規格・運営、安全衛生管理など
・その他、庶務・管理業務全般
・リスク管理業務

■組織構成：
5名（女性3名、男性2名）＋女性派遣社員1名
※中堅クラスの女性、ベテランクラスの男性

■当社の魅力：
当社は、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。充実した各種手当や再雇用制度を整備しており、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい体制を整えています。
またフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにリモート勤務も推奨しているため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

■当社について：
・当社は4つの事業(DXソリューション、クライアントサポート、健診システムソリューション、デジタルマーケティング)を展開しています。
・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130％程です。
・全社の残業時間は月30hで、8h労働の企業に換算すると残業20h程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】