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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【京橋】総務(施設管理)※年間休日125日/土日祝休み/自社所有物件の運営・維持
~施設管理または建物管理業務の経験ある方歓迎!/離職率3%以下・年間休日125日・全社平均残業13時間程度/~
■業務内容:
・当社所有・運営物件(オフィスビル・商業施設・マンション・一棟賃貸等)の維持管理
・日常点検、設備の稼働状況管理、故障・不具合への対応
・協力会社・業者への修繕・清掃など委託管理の監督、調整
・法定点検・各種検査の計画、実施、関連書類の管理
・予算管理、修繕計画の立案と業者選定
・建物の安全・衛生管理、テナント・入居者からの各種問い合わせ対応
・現場状況の報告、改善提案書の作成など
■当社について
当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く(年間4~5名)、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。
■当社の特徴・魅力:
<安定性>
遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。
<社風>
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。
<強み>
マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 板橋工場 住所:東京都板橋区東坂下一丁目2番7号 勤務地最寄駅:赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:85,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~501,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制(月例給与1/12支給) ■諸手当:通勤手当・時間外手当・深夜手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金 ■給与改定:年1回(7月)前年度の成果評価および行動評価の両面と当年の期待度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ぱちんこ・パチスロ業界/大都ブランドの製品知識、製造研修を経て職場業務に移行します。職能に応じてリーダーシップ開発研修も行なっています。 <その他補足> ■確定給付企業年金、確定拠出年金 ■社員旅行 ■社員同好会制度(フットサル、ゴルフ、スキー、スノーボードなど) ■専用保養施設 ■健康保険組合等の各保養施設利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始 (年間休日 125日)、慶弔、年次有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業界経験不問! ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・施設管理 ・建物管理業務の経験 ■歓迎条件 ・建物設備(空調・給排水・電気・防災システム等)の知識・実務経験 ・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)資格 ・電気工事士、消防設備士など建築関連有資格者 ・予算管理、修繕計画、原状回復工事などの経験 ・テナント対応やプロパティマネジメント業務の経験 ・各種法定点検・検査への知見 ・協力会社との折衝・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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