正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神戸】制御開発総合職/仕様検討から実装・運用改善~シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー~
【東証プライム上場/離職率2%/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】
■応募部門のミッション:
既存事業の盤石化と新顧客価値創造に向けた「自動ドア用制御装置」「センサー」および「福祉機器(義足、アシスト)用制御装置」の設計・開発
■業務概要:
自動ドア制御装置、センサー、オプション機器(IoTデバイスなど)の設計・開発業務
■担当業務:
・自動ドア制御装置、センサー、オプション機器制御用マイコン向け組み込みソフトウェア開発担当者として、仕様検討から実装・運用改善まで一貫して担当。製品の販売開始後には、ユーザーや現場からのフィードバックをもとに、製品改善やアフターケアにも携わります。
■キャリアパス:
現場責任者を支える形で、開発プロジェクトを推進します。仕様書作成、タスク進行管理、他部署との連携などを通じ、調整力・判断力を磨きながらチームで成果を出す力を養成し、将来的にプロジェクトリーダーを育成予定です。
■勤務環境:
・組織:電子技術部制御開発課
・構成:12名(20代2名、30代3名、40代4名、50代3名)
・残業時間:約25時間/月
・出張:年に数回
・有給休暇取得率:約80%
・休日出勤:無
・フレックス制度:適宜利用可能
(フレキシブルタイム5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00-13:45)
・在宅勤務制度:あり
・転勤:なし
・ローテーション:
人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、本人の希望、適性に応じ他業務や部署を経験する機会あり。実施にあたっては、上長との面談を通じ、本人の意向を十分に確認したうえで進める。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントのご経験
・ネットワークおよび通信プロトコルに関する知識がある方
・赤外線や電波を用いたセンシング技術の知識をお持ちの方
・テスト自動化ツールの活用ご経験
・駆動系システムのモデルベース開発ご経験
・機能安全に関する知識、故障予知技術の知識をお持ちの方
・IoTデバイスの活用ご経験 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 甲南工場 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/摂津本山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 朝夕、最寄駅から事業所まで通勤バスが運行 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当含む。その他手当類は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気・電子工学系を専攻されていた方 ・製品開発プロジェクトの主担当経験 ・組込みソフトウェア開発の実務経験(仕様書・設計書の作成、コーディング、検証) ・電気回路設計の実務経験(仕様書・設計書の作成、検証)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)バス・トラックでもNo.1・・・商用車用エアブレーキでのウェッジブレーキ用チャンバーで約80%、エアドライヤーで約70%の国内シェアを誇ります。 (4)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (5)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (6)パワーショベルでもNo.1・・・パワーショベル用の走行ユニットでは小型から大型まで幅広いラインナップをそろえ、世界市場トップの約25%のシェアを誇ります。 (7)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 (8)レトルト食品でもNo.1・・・レトルト食品用充填包装機を世界で初めて開発し、国内シェアトップの約85%を誇ります。  | 
          
| 代表者 | 寺本 克弘 | 
| URL | http://www.nabtesco.com/ | 
| 設立 | 年2003年9月 | 
| 資本金 | 10,000百万円 | 
| 売上 | 323,384百万円 | 
| 従業員数 | 2,485名 | 
| 平均年齢 | 41.7歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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