【株式会社東急エージェンシー】【東京】ストラテジックプランナー職 ～東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし～【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【東京】ストラテジックプランナー職 ～東急グループ／正社員登用前提での採用／当面転勤なし～


【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用前提／中途採用比率66％（2022年度】
同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。
ストラテジックプランナーとして今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。

■業務内容：
ストラテジックプランナー職として、クライアントの課題抽出～ソリューション開発までのプランニング・プロセス全般に携わります。担当クライアントや担当業務などは選考を通じて決定しますが、より事業主に近い立場でプランニングに携わることを想定しています。

■正社員登用について：
正社員登用前提での採用となります。入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。当社の正社員登用率は9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも7割以上です。

■同社の特徴：
（1）同社は、総合広告会社として、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。顧客の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、OOHメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
（2）同社が所属する東急グループは、交通、不動産、流通、レジャー・サービス、ホテル、建設など、生活者と直接接点を持つ様々な事業を展開しており、グループ資産を活かした消費者への購買を促進する広告・コミュニケーションを得意としています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】