正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京】最適化コンサルタント/SCMコンサルタント ※独立系ITベンダー/上流から下流まで自社で担う
~建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります/大学・研究機関と産業界をブリッジする企業/自己資本利益率20%を超える優良企業~
■業務内容:
私達は様々な最適化技術とご自身の業務経験を組み合わせ、様々な顧客の業務課題を解決していくコンサルティングサービスを提供しています。コンサルタントとして、顧客の声に親身になって耳を傾け、顧客目線で一緒に課題解決に取り組んでいただきます。
◇顧客課題の一例
・物流改善(配送計画、広域・地域の物流改善)
・生産効率の改善(構内物流の改善、生産計画・スケジューリング)
・エネルギー効率の改善(再生可能エネルギーの最大利用、電力受給のバランス)など
■やりがい:
製造・物流・電力・交通などの幅広い分野の顧客に対して、課題解決のお手伝いをします。次々と目まぐるしく変化する顧客の業務を理解するのは大変ではありますが、ご自身が幅広い分野の業務知識を身に着け、その知識と技術を多くの顧客に提供することができるという点に魅力を感じていただける方にとって、満足していただけると考えています。
■難しさ:
ヒアリングを通じて、顧客視点に立って考慮すべき点と切り捨てる点を見極める必要があります。コミュニケーションを取り、取捨選択ができるようになるまでは経験が必要だと思います。それまでの期間は、経験者と共に取り組んでもらいます。
■主要取引先:
大手物流企業、建材メーカー、自動車メーカー、官公庁・自治体、土木コンサルティングなど幅広い業界にサービスを提供しています。
■当社の歴史:
創業者である服部正(工学博士)は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本所新館 住所:東京都中野区中央4-5-3 構造計画研究所 本所新館 勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/新中野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持ち家の場合、月2.5万円~ 寮社宅:借上げ社宅制度…月5.5万円~(家賃70%まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度(住宅財形、年金財形、一般財形/奨励金20%【年間最大100,000円】) ■社員持株会( 奨励金付与率変動型、年間最大36万円) ■借上げ社宅制度(家賃月額55,000円~補助) ■会社携帯貸与(プライベート利用可) ■ベネフィット・ワン導入(総合福利厚生サービス) ■食事補助制度(一部自己負担により7,000円の食事券配布) ■保養所(全国各地) ■メンタルヘルス(外部委託会社の相談窓口設置) ■各種クラブ活動 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・技術部門での業務改善の経験および知識 ※複数の企業経験がある方が望ましい ・オペレーションズリサーチの知見 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社構造計画研究所 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館内 | 
| 事業内容 | ■概要 ITソリューションを主体とした総合エンジニアリング企業。通信・IT業、製造業、建設業など幅広い分野のお客様に、システムソリューション、プロダクツサービス、エンジニアリングコンサルティングなどのソリューションを展開しております。 企業理念に「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業」を掲げており、国内外の学会、大学、大学院、世界中の研究機関と共に学際的活動および研究開発を行なっており、研究成果をビジネスに応用しております。(東京大学や慶応大学SFCなど) | 
| 代表者 | 渡邊 太門 | 
| URL | http://www.kke.co.jp | 
| 設立 | 年1959年5月 | 
| 資本金 | 1,010百万円 | 
| 売上 | 16,580百万円 | 
| 従業員数 | 665名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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