【フューチャー株式会社】【品川／リモートワーク可】テクノロジーアーキテクト＜日本初のITコンサルティングファーム＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【品川／リモートワーク可】テクノロジーアーキテクト＜日本初のITコンサルティングファーム＞


当社Technology Innovation Grou（以下TIG）のテクノロジーアーキテクトとして、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャの提案をお任せします。

■TIGとは：
・最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
・プロジェクト品質と生産性の向上
・自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。同ポジションは、TIG内のTechnology Architect Teamへの配属です。

■職務内容の詳細：
＜アーキテクチャ要件、非機能要件の定義＞
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。
＜アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング＞
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
＜新技術の検証＞
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

■評価制度：
年功序列ではなく「能力・実力・成果主義」をとっています。
面談に加え、年に1回新入社員から役員まで全員対象とした成果プレゼンを行って出席者からのフィードバックをもらうといった非常にオープンで公平な評価をうけられます。

■働き方につきまして：
居住地を限定することなく全国各地から積極採用しています。リモートワークも取り入れていますので、場所や時間に囚われない柔軟な働き方が実現できます。

【チーム／組織構成】