正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神戸・姫路】システムエンジニア※第二新卒歓迎/自社内開発/週4在宅勤務/有給取得◎/フレックス制
~ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニア/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95%でワークライフバランス◎~
ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニアをお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得を目指す『SAAP』のシステム開発に直接関わることのできるポジションです。
(開発ツールの詳細はこちら:https://saap.jp/saap/)
■業務内容:
お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目的に導入するシステム(業務システム)の開発に携わっていただきます。上流開発工程(要件定義)~下流工程(プログラミング)まで、全てを自社で行っているため、幅広い工程を経験することが可能です。
■魅力:
◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。
◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。
※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります(出社:在宅=2:8)。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。
◎有給取得率は95%以上(算定期間:2022/10/1~2023/9/30)と非常に高い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:20~16:00 フレキシブルタイム:7:00~9:20、16:00~18:20 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:20 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:0時間 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33 勤務地最寄駅:山陽線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅:各線/新神戸駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可。駅から自転車を使用する場合は、会社より支給。 ※テレワーク・在宅可(週1日程度は出勤。入社後の研修期間は基本的に出社※スキルに応じて3ヶ月~1年間) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 375万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与例:月給25万円~30万円+諸手当(皆勤手当10,000円、食事補助3,500円、在宅手当6,000円(在宅日数に応じて変動あり)、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等)+賞与年2回(昨年度実績:約3ヶ月分) ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内教育期間を設けています。 入社後の研修期間は基本的に出社(スキルに応じて3ヶ月~1年間)。体調不良や天候により、研修中の在宅ワークも随時相談可能です。 <その他補足> ・U・Iターン支援あり ・服装自由 ・皆勤手当:10,000円/月 ・食事補助:3,500円/月 ・在宅手当:300円/日 ・住宅補助:月1万5千円 ※兵庫県外から近隣へ引っ越しされた一人暮らしの方 ・感染症対策として以下の取り組みを実施 ∟消毒液設置 ∟定期的な換気 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日のある土曜は出勤日の場合あり、会社カレンダーによる 有給休暇(当日申請可)、夏季休暇(2~3日)、冬期休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・業務システム開発に携わった経験のある方(業界・経験年数・レベル不問) ・言語(VBA、SQL、HTML、JavaScript、jQuery、VB.NET)の経験 ■歓迎条件: ・SIer勤務経験のある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社A‐ZiP | 
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0092 兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング | 
| 事業内容 | ■企業概要: 「SAAP」という自社開発プラットフォームを有し、クラウドシステム業界を駆け抜ける企業です。 母体となった株式会社三光システムの時代から途切れることなく経験を積み重ねて30年以上経ち、500社を超える会社の業務に寄り添い、改善を実現しています。 ■事業内容: ・ITコンサルティングからアフターサポートまで自社一貫サービス ・業務系システムの開発及び販売(システム開発導入500事例) ・自社ソリューションの開発及び販売 ■当社がお客様に提供しているサービス: ・基幹システム開発:販売管理、在庫管理、製造管理などのシステム開発はもちろん、それらを統合して業務効率を高めるような統合システムの開発までご対応可能です。 ・クラウドシステム開発:インターネットが繋がる環境であれば、いつでもボーダーレスにお使いいただけます。 ・副業務システム開発:社内でエクセルなどで行なっている業務やアナログな作業などをシステム化したい場合。パッケージソフトでは実現できないような業務のシステム化も可能です。 ・システム保守サービス:当社が第一に掲げるのが「お客様の業務の早急な復旧」と「業務の安定稼働」です。お客様に専任担当者を付けて、迅速にご対応します。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://a-zip.co.jp/ | 
| 設立 | 年2016年8月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 30名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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