正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【マネージャー】Webプラットフォームの提案営業◆顧客事業を集客から支援/事業戦略や経営も学べる
◎人材紹介会社を顧客とした集客支援プラットフォームを提供。医療・福祉業界を出発点に、ニッチ領域を独占化し、急成長中のベンチャー企業です。
◎顧客事業戦略の要である「集客」をターゲットしているため、提案相手も経営者や事業責任者クラス。未経験から圧倒的なスピードで成長できます。
◎「楽しもう、役立とう、突き抜けよう」のスローガンのもと、成長意欲を重視。(販売、警備など他職種出身者も活躍中)
◎バランスのとれたインセンティブと、柔軟な働き方(年休120日・残業20h・土日祝休み)で、成長×成果×ライフスタイルを両立できます。
■業務内容:
当社のサービスである「リスジョブ(https://lisujob.com/)」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動をお任せします。
>具体的に:電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローまで一貫してお任せします。
>『リスジョブ』とは:当社が運営する人材事業向けプラットフォームサービスであり、特に医療介護・福祉分野においては国内最大級の求人サイトです。
■インセンティブ:
チーム売上金額合計の0.5%+チーム売上増加の1%
※半期毎の支給となり、具体的には多い方で1回の支給が100~150万円程となります。
※チームの業績次第では、インセンティブ・賞与含め1年目から700万円以上の年収も実現可能な仕組みです。
■新規事業開発チャンスや、経営者へのステップがあります:
・当社を含むライフワンズグループでは、多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業です。
当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。
・その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。既存事業のみならず、資本参加による成長支援や、当社での人材紹介業での経験を活かした人材紹介業の立ち上げサポート、営業戦略立案のアドバイス、営業効率化のコンサルティングも提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし ※固定残業手当について 固定残業手当は月、68,000円(37.7時間)~88,000円(42時間)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~268,000円 <月給> 299,000円~356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です ■昇給・降給あり ■ご自身のグループ売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり ■決算賞与あり 固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 役員による直接OJT 定期勉強会の実施 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■インセンティブ制度 ■社用携帯電話貸与(役職者・営業社員) ■ノートPC貸与 ■誕生日プレゼント ■毎月の社内懇親会(食事会) ※自由参加 ■ウォーターサーバー完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■研修制度(新入社員研修、会社/商材研修、業界研究、OJT研修) ■社内勉強会(プレゼンテーション、コミュニケーション、マネジメント、マーケティング、財務会計、法律、経営) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれか必須 ・法人向けに何かしらのソリューション営業のご経験がある方 ・SI、広告、コンサルティング業界の営業における実績をお持ちの方 ・営業チームのマネジメント経験(目安:営業3年以上、チーム人数2名以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズメディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 採用プラットフォーム事業 ■同社のサービス: 医療福祉業界における採用プラットフォームとして『リスジョブ』という求人サイトを運営しています。リスジョブの”リス(lisu)”は”ライフ(life)”とサポート(support)”の頭文字を取って名付けられており、生活を支えるお仕事(≒医療介護福祉および周辺領域)を広く包含した国内最大級の求人サイトです。 ■ライフワンズメディアの特徴: グループ会社であるライフワンズは、医療介護福祉業界に特化した人材紹介事業を行っています。高い将来性を持ち、急成長している医療介護福祉マーケットの中で、現在の同社の主軸事業は日本国内における人材紹介業です。今後は人材ビジネスとシナジー効果が見込める新規事業(広告・マーケティング事業、コンサルティング事業、ファイナンス面での事業支援、インターネットを活用したコンシューマーサービスなど)をライフワンズメディアを起点に展開し、医療介護福祉業界を支えるコングロマリット企業として圧倒的なNo.1「ライフワンズグループ」を構想しています。 ■社長経歴: 灘高校卒・神戸大学工学部卒業後、営業利益率ランキング国内トップクラスのSI企業である株式会社オービックに新卒入社。10年以上のITソリューション営業を経て、2017年4月にライフワンズメディア株式会社創業メンバーとして入社。趣味はビリヤード、好きな言葉は「継続は力なり」。口癖は”まだまだ1合目”。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lifeones-media.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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