正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神戸・東灘区】社内SE※キャリアアップ◎！年間休日121日！福利厚生◎
～将来的に社内システム開発・設計にも関われる！SES経験者も必見！～
～自動車等の製品を輸送するうえで重要になる輸送容器を製造販売！産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー！三菱自動車やいすゞ自動車など大手企業様と取引あり◎！事業安定性◎～
～年間休日121日！平均勤続年数17.1年！有給消化率90％以上で働きやすさ◎～
■業務内容：
当社の管理部の中の社内SE職をご担当いただきます。
当社のシステム基盤を適切に構築、維持し、安定したサービスを社内へ提供することに貢献いただきます。
＜業務詳細＞
・ヘルプデスク業務(各拠点の総務の方で解決しなかった問い合わせ対応)
・社内の既存システムのメンテナンス
・ネットワークのメンテナンス 等
※将来的には自社システム開発のお仕事にも関わっていただける環境です。
■開発環境
使用言語：PHP, JavaScript
サーバーOS：Windows
データベース：MySQL
プラットフォーム：Azure
☆SES職として働かれており、働き方を整えこれまでの開発経験を活かしたい方必見のポジションです！☆
■ご入社後の流れ：
これまでのご経歴に応じて、はじめにお任せする業務を検討いたします。分からないことがあれば丁寧に教えてくださる先輩が多くいるため安心してご入社ください。
■組織体制：
管理本部／IT推進室／システムチーム配属予定
50歳代の管理職と30代メンバー2名の3名体制です。
■働き方：
残業月10h程（ほぼ定時で業務を終了していることが多いです）
また育休制度・産休制度・時短の制度あり、社員の方が働きやすい体制を整えています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中であっても条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には国内外の各拠点への転勤の可能性有り |
| 給与 | ＜予定年収＞ 427万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,900円～283,100円 ＜月給＞ 244,900円～283,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■年収の内訳：基本給＋賞与 ■賞与：4.8～6.0ヶ月分（平均） ■モデル年収：30代係長560万円～670万円、40代課長730万円～850万円 上記の月給・年収は手当等を含んでいません。別途時間外手当等が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円／月として支給 家族手当：配偶者10,000円（扶養内）、子どもは下記参照 住宅手当：独立生計を営み扶養家族を有する9,000円／月 寮社宅：借上げ寮制度有り 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：会社規定に準ずる 退職金制度：退職金ポイントに単価を乗じて算出 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 業務に必要な資格や講習は会社負担で受講可 自己研鑽支援制度有り ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養内） 満18歳までの子 1人目：7,500円/月、2人目：10,000円/月、3人目以降：12,500円/月 ■住宅補助手当 扶養家族の無い者には6,500円／月支給する ■福利厚生 労災上乗せ保険、災害補償制度、財形積立預金制度、、レクレーション助成金、フレックス旅行制度、人間ドック、共済会 ■借上げ寮制度 現在の住まいから1時間30分以上かかる場合には借上げ寮の対象となります。 月額個人負担：10,000円/月（入社時） ただし35歳までの入社の者に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ◎有給消化率90％以上 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ※年に1回～2回、土曜出勤日有り その他（年末年始）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安年数2年以上） ・事業会社におけるシステム関連業務経験ある方 ・インフラ及びネットワークの構築・運用経験ある方 ■歓迎条件： ・社内SEのご経験ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 親和パッケージ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19 |
| 事業内容 | ■事業内容：鉄鋼製品機械梱包、梱包容器販売 ■詳細： ＜物流包装事業＞環境に優しいコンテナ輸送用容器「スチコン」を中心に、エア緩衝材「エアチェイン」等、輸送に関わる商品を開発・製造・販売しています。 ＜鉄鋼事業＞コイル（スチール板をロール状に巻いたもの）梱包を中心に活動しています。梱包するコイルの輸送先に応じて、必要な梱包資材を準備し、最適な状態で顧客にお届けしています。 ■企業理念 Shinwa Vision 喜ぶ人を増やし、人を幸せにする Shinwa Mission ・社員とその家族を大切にし、社員が働く喜びを実感できる会社であり続けます ・前向きに挑戦する人を全力で応援し続けます ・シンワに関わるすべての人、社会からダントツの信頼を得て、ともに発展し続けます ・物流・包装をリードする会社として、変化を読み新たな価値を持つ商品・サービスづくりに挑戦し続けます Shinwa Action ・お客様の期待を超える商品・サービスを追求します ・熱いこころとスピード感を持ち、積極的に挑戦します ・プロフェッショナルとして、日々自己研鑽し成長します ・コミュニケーションを大切にし、最高のチームワークを実現します ・PDCAを回し、やりきることにこだわります VisionやMissionに掲げているように、私たちは「人を大切にしている会社」です。 社員とその家族を大切にし、親和パッケージで働く喜びを感じられるよう、制度の変更を行っています。 技術面では新しい包装文化を拓く創造集団として、情報交換、製品開発、技術革新に取り組みます。 同社は、顧客にとってより安全で、より安心できるパッケージングをお届けするため、豊かな発想とノウハウを結集し、社員全員が新しいことに積極的に取り組んでいます。 ■特徴： 昭和25年に親和興業（株）を設立、昭和27年に川崎製鉄（株）葺合工場における梱包を開始しました。以後、当社は川崎製鉄の製鉄所、工場等にて川崎製鉄の鉄鋼製品機械専門の梱包、梱包容器販売をしています。 ■組織風土： 年齢を問わず若手にも権限委譲をしていく体制を整えています。幅広い業務があり、自分のやりたい事を上司と相談しながら実践できる環境です。「若い力が主役」と考えている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinwa-co.co.jp |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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