【東京理化器械株式会社】【後楽園駅/転勤なし】人事・採用業務～新卒・中途・派遣の採用運営／平均残業10h／時差出勤あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【後楽園駅/転勤なし】人事・採用業務～新卒・中途・派遣の採用運営／平均残業10h／時差出勤あり


～採用の中核を担い裁量を持って働く／年休125日／理化学機器業界でトップシェア／春日駅5分・後楽園駅7分とアクセス◎～

【ポイント】
・長期就業できる環境：平均残業10h、年休125日以上、転勤無し、都心アクセス〇
(春日駅 から徒歩5分／後楽園駅から徒歩7分)
・裁量もって業務できる：採用業務の主担当をお任せします。

【業務概要】
理化学機器業界でトップシェアを誇る同社にて採用教育業務をご担当いただきます。

【業務内容】
◆雇入れ直後
■新卒採用業務(定期採用)
・採用計画（手段・方法等）の立案、募集・受付（ナビサイトの取扱い）、母集団形成、会社説明会の準備・実施。
・面接準備・実施（面接官経験があると望ましい）
・採用内定手続き、内定者フォロー
・内定式・入社式の企画実施

■中途採用業務(臨時採用)
・募集部署との打ち合わせ、求人票作成、求人方法の立案・手配（ハローワーク、紹介会社、ダイレクトリクルーティング等）
・応募受付、書類選考、面接、適性検査の実施・評価
・採用内定手続き、内定者フォロー
・入社オリエンテーション

■社内教育研修
・新入社員入社後フォロー・施策
・新入社員研修の企画・実施
・階層別研修の企画・実施

■派遣社員の採用
・派遣契約の管理・募集部署との打ち合わせ、求人依頼
・派遣会社との交渉、職場見学会の実施
◆変更の範囲
会社の定める業務

【働き方】
月平均残業10h、年間休日125日以上

【組織構成】
採用チームは3名で構成されております。
うち1名が現在育児休業中、うち1名は労務業務との兼務です。

【同社の魅力】
同社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、同社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】