【株式会社アップルワールド】【西新宿】総務リーダー◆リモートワーク有／フレックス／東証プライム上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【西新宿】総務リーダー◆リモートワーク有／フレックス／東証プライム上場グループ


【日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供／東証プライム上場グループ／フレックス／リモートワーク有】

■業務内容：
総務リーダーとして実務の最前線に関わりながら、将来的にはチームや仕組みを牽引する役割を担うポジションです。

■具体的な業務内容：
・契約書類対応（反社チェック、リーガルチェック）
・管理業務全般（備品・契約書・社内規程・稟議・商標など）
・社内イントラの更新、修正
・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など）
・旅行業関連対応（日本旅行業協会への問い合わせ対応、会員費の支払いなど）
・プライバシーマーク運用
・営繕修理対応
・請求書処理
・防火防災関連
・購買業務
・郵便、電話、受付対応
・その他庶務　など
※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部労務業務をサポートいただく可能性がございます。

■入社後の流れ：
まずはこれまでのご経験を活かしながら、当社の業務内容をキャッチアップいただき、同じ業務を担当するメンバーと共に業務を進めていきます。マネージャーや管理部長にも気軽に相談、連携できる環境です。

■当ポジションの特徴：
・当社は現在拡大フェーズの真っ只中にあり、まだ仕組みが整っていない部分も多くあります。そのため、「決まったことをこなす」のではなく、社員が働きやすくなる環境を自ら提案や実行ができます。
・M&Aを含めた事業拡大を進めているため、グループ全体の総務・労務体制をリードするというダイナミックな経験を積み、キャリアの幅を広げられます。
・リーダーポジションとして経営陣と近い距離で制度設計や仕組みづくりに携われるため、自分の取り組みが組織全体の成長に直結するというやりがいを感じられます。

■配属先について：
管理部は9名（部長・副部長含む）で構成されています。

■当社の社風・組織風土について：
・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。
・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。
・事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。
・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】