【ＢＥＴＡ株式会社】【名古屋駅】制作部門の業務オペレーション構築・仕組化　★採用広報動画の制作に強み/大手企業と主取【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【名古屋駅】制作部門の業務オペレーション構築・仕組化　★採用広報動画の制作に強み/大手企業と主取


◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業
◎上場に向け現在増員中。制作本数をクオリティを維持しつつ、今以上に制作できる仕組みを構築していく為の募集となります。

■業務内容：
動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、制作部門の業務のオペレーションを構築いただきます。
会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。
■具体的には：
・制作、配信オペレーションの仕組化
・受注～納品までのオペレーションの構築
・組織の拡充、統括、管理
◎現在、数千本の制作体制から、クオリティを上げつつ10万本、100万本を生産するための分業、マニュアル化を考えていただきます。それに合わせた、組織の設計や運用もお願いしたいと考えております。
◎責任者候補としてメンバーマネジメントまでお任せいたします。
◎20時以降/土日の会議禁止・21時30分消灯ルールなど、極力ムダを省いた働き方を実践しています。 上場を目指す関係上、労務管理を徹底しています。

■主な取引先：
東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)
(株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)
など大手企業を中心に300社以上取引をしております

■同社について：
・2019年創業のベンチャー企業。
・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。
制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/
・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。
・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度

■業界最高水準の給与・SO制度を目指す
入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給。3カ月ごとに評価を見直し、7割超が9カ月以内に昇給。さらにストックオプション（SO）プール15％を用意。初期参画者には最大10％まで配分可能で、中長期的な資産形成を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】