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正社員
【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり
介護職に就きたい派遣スタッフさんと
企業をマッチングするお仕事です。
≪具体的には≫
■企業に対して
・お取引がある企業様のフォロー
└定期訪問で現状の課題をヒアリング
・新規顧客の開拓
└企業様に電話でサービスをご紹介
■派遣スタッフに対して
・新規開拓
└介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介
・サポート
└職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、
就業後のフォローアップまで担当
≪働く魅力♪≫
★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、
就業後のフォローまで一貫して携われます！
★社内に営業事務がいるので、
自分の業務に専念することが可能です◎
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【＜未経験者多数＞あなたの成長をサポートします♪】
【未経験スタートの先輩達が手厚くサポート！】
「この仕事、私にできるのかな…」そんな不安を抱えていませんか？
安心してください！当社では未経験からスタートした先輩ばかり！
同じ立場を経験した先輩達があなたの悩みや不安に思う点を先周りしてフォローします！
【代表も一緒に背中を押します！】
働く社員には“史上最高の自分”だと思える経験をしてもらいたいと考えています！
「あなたにはぜひ新規事業にも携わってもらいたい」など
代表をはじめとした先輩たちがあなたの成長を後押ししますので、
失敗を恐れずどんどんチャレンジしていってください！
【安心して成長できる、無理なく・働き続けられる環境！】
長く働き続けるには、キャリアアップの機会と働きやすい環境の両立が不可欠！
当社では少人数のオフィスだからこそ、分からないことをすぐに質問でき、
リアルタイムで問題解決できる環境を整えています。
また、ライフイベントに合わせた働き方も可能です！
【産休・育休取得】はもちろん、グループ企業では男性の育休取得も多数！
復帰後も同じポジションや待遇で働き続けられるので、
長期的なキャリア形成を安心して描けます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
営業としてのコミュニケーション力・提案力はもちろん、
雇用に関する税金といった幅広い知識とスキルが身につきます！
≪キャリアパスの例≫
◆営業のマネージャー
◆事務職・労務・総務
◆人事
◆全国の支店長
◆新規事業の立ち上げ
★あなたの強みを最大限発揮できるポジションを一緒に考えます！
【教育制度について】
▼座学研修
ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。
労働者派遣法といった法律まで約3日間かけてしっかりとレクチャーします！
じっくりと覚えていけるので、
難しそうと感じた方もご安心ください◎
▼3ヶ月間のOJT研修
先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。
お客様への話し方や電話のかけ方も、
先輩が二人三脚で教えます！
一人一人に合わせたカスタマイズ研修もございます！
【配属部署概要】
20代前半の新卒メンバーと、
30代半ばのメンバーが中心となって活躍中！
代表の山本をはじめ、
幼い子どもがいるメンバーも多いので、
メリハリをつけた働き方を意識して取り組んでいます。
ポイント1＜設立から1年で15拠点を展開・売上7億円＞ この成長スピードが、未経験からのキャリアを加速させる！
設立からわずか1年で売上7億円を達成し、
全国15オフィスへと急拡大中の
当社ならではの環境をご紹介します！
【1:チャンスがたくさんある環境】
新規事業の立ち上げや支店長など、
重要なポジションへの挑戦機会が豊富！
20〜30代の若手が中心となって活躍しています。
【2:未経験でも安心のサポート体制】
・ビジネスマナーや業界知識を学ぶ座学研修
・3ヶ月間のOJT研修で先輩の商談に同行
・電話のかけ方から丁寧にレクチャー
実際に、未経験からスタートした先輩が多く在籍しています。
介護業界の「人」と「企業」の架け橋となるポジションで、
全く新しい自分に出会いませんか？
ポイント2成長企業で全く新しい自分の未来を描けています
入社の決め手は会社の将来性でした。前職では既に形が整った会社で働いていましたが、プラス・ピボットでは「これからこういう伸び方をする」というビジョンと、私がどう貢献できるかを面接で明確に示してもらえました。
実際に入社してみると、設立間もない会社ならではのチャンスの多さに驚きましたね。自分のアイデアを試せる環境や重要な役割にチャレンジできるチャンスがあります。
ポイント3入社をして透明性の高さに驚きました
前職は接客業をしていました。新しいチャレンジがしたいと思い転職を決意。最初は、「大変そう」という先入観がありましたが、入社してみると先輩方の手厚いサポートに驚きました！業界知識や必要なスキルを基礎から丁寧に教えてもらえたので安心でした！
また、将来的には、時短勤務を活躍できる点も魅力。育児に理解のある職場なので、将来のライフイベントを見据えながら、スキル、キャリアを伸ばしている環境だと思います！
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通じて、代表や社員の方々の距離が近く、普段から気軽にコミュニケーションを取れる環境であることが伝わってきました！現在、外国人人材の特定技能サービスをすでに展開。介護のプラットフォームビジネスなど、多彩な事業拡大も視野に入れているのだそう。時短勤務なども積極的に活用できるよう、体制を整えていくという点も大きな魅力だと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ★より働きやすい環境を追求しています！ |
| 勤務地 | ★首都圏・東北・東海・関西・九州の各拠点で募集 ★配属地は希望に応じます ★直行直帰OK ★望まない転勤なし ★リモートも相談可能（天候の影響で出勤ができない、お子様が体調不良などのイレギュラー時） ■新宿本社 ∟東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F ■盛岡オフィス ∟岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル7F ■青森オフィス ∟青森県青森市本町1丁目1番44号本町Mビル301号室 ■仙台オフィス ∟宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F ■金沢オフィス ∟石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 ■新潟オフィス ∟新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F ■名古屋オフィス ∟愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F ■梅田オフィス ∟大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム･タナカ梅田ビル8F ■福岡オフィス ∟福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F ■鹿児島オフィス ∟⿅児島県⿅児島市⼤⿊町3-16 下川ビル2F ＼埼玉県(大宮区)エリアでは立ち上げメンバー募集／ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【新宿本社】 ■各線「新宿駅」南口より徒歩5分 【盛岡オフィス】 ■JR「盛岡駅」徒歩14分 【仙台オフィス】 ■地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩3分 【金沢オフィス】 ■IRいしかわ鉄道IRいしかわ鉄道線「東金沢駅」徒歩13分 【新潟オフィス】 ■各線「新潟駅」車で9分 【名古屋オフィス】 ■各線「名古屋駅」徒歩11分 ■地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩2分 【大阪オフィス】 ■JR東西線「北新地駅」徒歩4分 ■各線「大阪駅」徒歩8分 【福岡オフィス】 ■各線「博多駅」徒歩5分 【鹿児島オフィス】 ■鹿児島市電1系統 「いづろ通駅」 徒歩4分 【青森オフィス】 ■各線「青森駅」車で4分、徒歩17分 |
| 給与 | ★月給30万円も可！ ★初年度年収450万円も可能！ ★インセンティブ3ヶ月間で15万5,000円支給実績あり 月給28万円～30万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ※給与には固定残業代：53,846円／32時間相当分が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【インセンティブ】 ・個人：新規事業所での取引開始で1,000円/1件 ・組織：稼働人数の純増で5,000円/1名 →3か月に1回支給。1回で15万円、年間で60万円を獲得する人もいます。 【決算期】 目標予算達成分の10％分を支給 【給与例】 ≪社員の年収例≫ ■年収540万円／29歳 課長職 経験3年 ■年収450万円／26歳 リーダー職 経験2年 ■年収380万円／24歳 営業職 経験1年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(業績連動賞与) ■社会保険完備 ■時間外手当(固定残業代超過分を支給) ■役職手当 ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■交通費全額支給 ■表彰制度 ■オフィスグリコあり ■人材業界についての座学研修 ■ビジネスマナー研修 ■商談同席等のOJT ■書籍手当（月3000円まで） ■出産祝い金制度（一人につき10000円） ■資格手当（資格取得手当→7000円程度） ■YouTubeやインスタグラムへの出演料→毎月1000円 ■社内イベントの実施（年に2回の社員総会） ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ≪下記のような制度の導入も検討中！≫ ■住宅手当 ■引越手当 ■転勤手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ★服装・髪型自由！ネイルOK |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★グループ企業では男性の育休取得も多数！ライフイベントがあっても安心して続けられる環境を整備していきます。 |
| 応募資格 | ★人柄重視の採用！ ◆未経験歓迎＆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ □何事もまずはチャレンジしてみたい方 □仕事を通じて成長したい方 □若手からキャリアアップを目指したい方 ★話すことが苦手でも大丈夫！入社後に一緒に練習しましょう◎ 【あると望ましい経験・能力】 営業職、接客・販売職、カスタマーサポートなど、人と関わるお仕事の経験がある方は、コミュニケーション力を活かせます！ ※必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プラス・ピボット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜設立以来、着実に成長を続けています！＞ 設立わずか1年で売上7億円を達成し、全国展開を進める急成長企業。すでに15拠点を展開しています！ 介護人材サービス（人材派遣事業／人材紹介事業） ※一般労働者派遣業：派13-316545 ※有料職業紹介業：13-ユ-315065 |
| 代表者 | 代表者 山本 直生 |
| URL | https://hop-kaigo.jp/ |
| 設立 | 2022年12月13日 |
| 資本金 | 1億4千万円 ※資本準備金含む |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 【中途入社の割合】 90％ |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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