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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東銀座】業務推進リーダー/事業部横断ビジネスデータ管理・運用◆土日祝休◆残業月平均20H
<創業以来20年連続黒字経営/ECシステム国内トップクラスシェア/800社以上への導入実績/業界未経験可&入社時研修充実/面接1回>
管理本部にある横断管理チームにおいて、5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。
■業務詳細
◎ビジネスデータ(請求/検収/見積りデータ、顧客データ等)の管理と運用
◎データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備
◎事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進
■手がける製品・サービス
◇大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
◇業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
◇目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
◇EC事業者として高い評価。
・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム第1位※1 ※2
・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム第1位※1 ※2
・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム第1位※1 ※2
・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位※1 ※3
・ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業第1位※1 ※3
※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ
※2 調査期間:2022年10月12日~11月21日
※3 調査期間:2024年2月16日~2024年3月19日
■当社について
コマースを前へ、
生活を前へ、世界を前へ
W2は、未来に向けて宣言します。
W2が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、世の中をなめらかに繋いでいくことを。
目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、お客様のビジネスを成功に導くために必要な最先端のサービスをワンストップで提供していきます。
成功するビジネスのそばには、いつもW2がいる。
世界中でそう言われるように。私たちは、今後も進化を続けていきます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク(※週2日のリモート勤務可) <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 ・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 <転勤> 無 希望があれば相談可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※原則現年収考慮します ■評価制度(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅支援制度 ※支給条件有 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社時共通研修(会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験) ■部門別専門教育(エンジニア、PL、マーケティング、ISR、FS、CSなど専門研修カリキュラムあり) <その他補足> ・リフレッシュ休暇制度 ・ワークハード/プレイハード制度 ・HaveFunParty(月1での飲食費補助) ・表彰会(毎月) ・介護休職制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など) ・フリーアドレス制 ・Dualモニター支給 ・オフィスグリコ ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由 ・出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期3日、年末年始5日、その他(慶弔/出産/育児/介護など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・メンバーのマネジメント経験(1年以上) ・営業KPIの設計、ダッシュボードの構築、月次レポートの作成経験 ■歓迎要件: ・経営企画での業務経験 ・データ管理、運用のご経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス経験 ・経営層との連携を自ら行った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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