正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
<未経験活躍中>【虎ノ門/在宅可】通訳コーディネーター(グローバル)◆フレックス有/上場グループ
◆業界経験不問・職種未経験歓迎/外資系企業や大手メーカーの国際会議や新製品発表会など、世界を動かすビジネスシーンを支える調整役として、法人対応経験を活かせる仕事です◆
■職務内容:
外資系企業や大手メーカーの国際会議や製品発表会など、重要なビジネスイベントを成功に導くため、通訳者とクライアントの間で調整を担います。案件要件のヒアリングから通訳者選定、条件交渉、機材手配、スケジュール管理、当日のサポートまで、プロジェクト全体をコーディネートする役割です。単なる事務作業ではなく、顧客の期待に応えるための提案力や調整力が求められる、やりがいのある仕事です。
■業務の流れ
1.案件詳細ヒアリング
2.登録者データベースより最適な方を人選・スケジュール確認し見積作成・提出
3.当日までの事前準備サポート
4.必要に応じて現場同行
5.クライアントよりフィードバックをお伺いし次回ご依頼に活用
■通訳コーディネーターとは:企業(顧客)と通訳者双方の要望を的確に汲み取り、円滑な業務遂行と満足度向上を支える調整役です。異業種での調整経験や折衝経験、コミュニケーション力、タスク管理・事務処理能力を活かすことができます。
■魅力点
・通訳・翻訳サービスは、誰もが知る外資系企業や大手メーカーを中心に需要が高く、国際会議や新製品発表会、記者会見など、世界的に注目される場面に携わることができます。
・ステークホルダーは大手外資系企業のトップなど意思決定者が中心で、経営層が身近にいる環境で情報伝達の要として活躍できます。裏方ながら、携わる案件が世界を動かす一端を担っているという実感が得られ、やりがいを感じる場面も多くあります。
・さらに、在宅勤務(週3日まで)やフレックス制度(コアタイム10~15時)を活用でき、働きやすさと刺激的な環境を両立できます。
■当社について:
当社は、通訳・翻訳を中心に語学に特化した人材サービスを展開するプロフェッショナル集団です。10,000名超の専門人材ネットワークと高品質なサービスで、90%以上の顧客からリピートを獲得し、業界トップクラスの信頼を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 9F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共(試用期間満了後加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・財形貯蓄制度(奨励金最大20%) ・産休育休 男女取得率100%(2023年度実績) ◆勤務地内: ・個人ロッカー有 ・ビル共用部にはリフレッシュコーナーやコンビニ・カフェなどの施設を併設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始6日、夏季休暇3日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日)、慶弔休暇、育児介護休業、リフレッシュ休暇(5年毎5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界経験不問・職種未経験歓迎/未経験からの入社事例多数~ ■必須要件:下記いずれか必須 ・to B (法人)向けの顧客対応経験(営業経験不問) ・人材紹介や人材派遣等の人材業界における実務経験 ■歓迎要件 ・通訳/翻訳会社での実務経験(特にコーディネーター職や営業 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンナイン・コミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6009 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 9F |
| 事業内容 | ■会社概要: 通訳・翻訳サービスを軸に語学に特化した人材総合サービス会社です。「記憶に残る通訳・心に届く翻訳」をお客様にお届けする」を事業ミッションとし、10000名以上のプロの通訳・翻訳者とのネットワークを構築し、90%以上のお客様からは繰り返し依頼を頂きながら、業界トップクラスを誇っています。 ■テンナイン宣言: 同社のスタッフは以下の「テンナイン宣言」に従って行動しています。同社のスタッフが共有する「仕事観」と「お約束」です。 ・目的の確認:ご依頼いただいた仕事の内容や目的の確認を行なうこと ・信頼関係:期待値以上に満足していただくことで信頼関係を築くこと ・個人とチームワーク:社員一人ひとりが力を合わせてチームを組み、最高のサービスを提供すること ・イノベーション:現場の声に耳を傾け、状況を把握し、よりよい成果を得るためにイノベーションを起こすこと ・「約束」へのコミット:お客様との間に交わされた納期や約束を必ず守ること ・説明責任:お客様に満足していただけるように、説明責任を果たすこと ・クイックレスポンス:お客様からのご依頼などに対し、クイックレスポンスを行なうこと ・フィードバック:お客様からフィードバックを積極的にいただくこと ・「社会的責任」と「機密保持」:社会的責任を果たし、機密保持を行なうこと ■社名の由来: 社名のテンナインとは「99.99999999」と表記し、ほぼ100%完璧という意味です。ただ言葉を訳すだけでなく、 言葉の背景にある思いやメッセージを汲み取って、相手に正確に伝える。それが同社の通訳・翻訳サービスです。9が10個並び、限りなく100%のコミュニケーションに近づきたいという、同社の姿勢を表わしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ten-nine.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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