【木内建設株式会社】【静岡市】採用担当（新卒メイン）／年休121日／土日祝休み／家族手当・住宅手当など福利厚生◎【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【静岡市】採用担当（新卒メイン）／年休121日／土日祝休み／家族手当・住宅手当など福利厚生◎


～静岡県での施工実績トップクラス／サッカー場・県庁別館をはじめ静岡県のランドマークを手掛ける／静岡で腰を据えて働ける環境～

■業務内容：
採用・研修教育業務を担当いただきます。新卒採用がメインの業務になります。

■業務詳細：
＜新卒採用業務＞※こちらがメイン業務です
1）母集団形成に向けた対応
・就職サイトおよび自社リクルートサイトの企画検討、掲載手配
・合同企業・学内イベントの参加企画・運営、採用予定校への採用アプローチ
・インターンシップ、職場体験会、会社説明会等の企画・運営
？学生へのDM発信、ノベルティやチラシ作成、ブース装飾等の企画・運営
2）選考対応
・採用計画・選考スケジュールの策定
・エントリー学生の進捗管理、応募誘因に向けた学生への連絡対応
・面接試験の手配、運営管理、面接後フォロー、内々定通知
3）内定フォロー
・内定者懇談会、内定式の企画・運営、内定者フォロー企画の検討・実施

＜中途採用業務＞
・求人媒体、採用ツールの検討・実施
・自社リクルートサイトの運営
・転職イベントの参画
・選考管理、面接手配、応募者フォロー対応

＜教育研修業務＞
・教育研修体系の策定
・階層・目的別研修における教育会社選定、プログラム内容企画、事務局対応
・各拠点や部門ごとに実施する教育研修のフォロー

■組織構成：
・人事企画部は11名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍
・経験豊富な社員と若手社員が協働し、安定した組織運営を推進
・世代を超えたコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境

■働く環境：
・本社社屋は2021年に創業100周年事業として全面リニューアル
・明るく快適なオフィス環境を整備し、働きやすさを追求
・業務に必要なPC・スマートフォンを会社より貸与
・円滑かつ効率的な業務遂行を支援する体制を整備

■当社について：
◇ゼネコンならではの大規模プロジェクトに携われます。病院やオフィス、娯楽施設など、身近な建物の設計・施工を通じて、仕事の成果を実感できます。
◇静岡県内で高いシェアを誇る当社では、「静岡の建設業を支えている」という誇りを持って働けます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】