正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
事業企画◇代表直下／ポテンシャルOK・次世代を担う層の採用／マネジメント研修プログラムの運営
◎代表直下で、戦略立案から実行までを一気通貫で担える環境！
◎事業成長の中心で、意思決定と推進力の両輪を磨ける！
◎急成長スタートアップでの「事業を創る・伸ばす」フェーズを体感し、自らの手で組織をスケールさせる経験ができる！
■業務内容：
同社の事業企画として、以下をお任せいたします。
・代表とともに、事業戦略・事業計画の策定と推進を担う
・プロジェクトマネージャーとして、事業の実行・改善をリード
・各事業部・Directorと連携し、KPI達成に向けた戦術を設計・モニタリング・実行支援
※企画のみ・管理のみではなく、立ち上げた計画を実行する実務ベースにもしっかり携わっていただき、ご自身でプロジェクトリードをいただけるポジションですので、やりがいが大きなポジションです。
代表からも徐々にインプットしていきますので、事業企画としての業務未経験・ポテンシャル層のご応募も歓迎です！
■当社について：
マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。
※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。
■「マネ型」について：
「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：96,000円～191,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 596,000円～1,191,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇…入社当日に3日～12日付与（入社日によって変動する）／毎年8月1日に14～20日付与（入社年次によって変動する） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・事業のPL管理ができる方 ・実際のプロジェクト推進を現場と共に実行できる方 ※本ポジションでは、顧客視点で現場感を理解のうえ実行・PDCAまでコミットしていただきます。 ■歓迎条件： ・事業企画／新規事業開発の実務経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIに関する知見、または意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EVeM |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マネージャーイネーブルメント事業 ■当社について： マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。 ※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。 ■「マネ型」について： 「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.evem-management.com/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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