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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【未経験歓迎】投資用不動産販売＠神田★WEBからの反響メイン★上場企業の安定基盤でゼロから学べます★
～未経験から不動産のプロへ！新入社員をチーム全体でサポート◎／事業拡大を担うコアメンバーの募集／高固定給＋インセン支給あり～
■募集職種：
・お客様の資産形成を支援するパートナーとして、最適な不動産をご提案いただく、コンサル営業をお任せいたします。主に扱う商材は、自社開発の一棟収益物件（木造アパート・低層RCマンション）です。
・顧客層は年収1,000万円以上の方が中心で、すでに投資をされている方から、これから資産形成を始める方まで幅広く対応します。
・営業スタイルは、Web広告・ポータルサイト・ご紹介経由による【反響営業】が中心です。一件一件の問い合わせに丁寧に向き合い、「なぜこの物件なのか」「どう活用すべきか」を徹底的に考え抜く、提案型の営業スタイルです。
★未経験でも安心のマンツーマン指導★
入社後は、事業部長や先輩社員があなた専属の教育担当になります。マンツーマン体制で、不動産の知識からお客様への提案方法まで、基礎から丁寧に指導します。
チーム全体でサポートする文化なので、分からないことはいつでも気軽に相談してください。業界経験がなくても、安心してプロを目指せる環境です。
★将来のコアメンバーとして活躍★
今回募集するコンサルティング営業チームは、当社の未来を担う重要なポジションです。未経験で入社し、今ではトップセールスとして活躍する先輩も多数在籍。まずはプレイヤーとして成果を出すことからスタートし、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業の立ち上げなど、あなたの意欲次第で多彩なキャリアパスを描けます。
★評価・報酬制度★
成果は、インセンティブと昇給・昇格で正当に評価します。
一方で、月給33万4200円以上を固定給とし、インセンティブに偏りすぎない安定した給与体系で、安心して長く働ける環境です。
★働きやすさ★
完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、フレックス制度ありなど上場企業ならではの働きやすさがございます。
★当社について★
当社は創業以来16年連続で黒字経営を継続し、2025年6月にはTOKYO PRO Marketに株式上場も果たしました。来期の売上予想は80億円を超え、今後さらなる成長を見据えて、事業・組織ともに体制強化を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社日から3か月経過する日の月末までは、9：00～18：00の固定勤務時間になります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～16:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～338,200円 固定残業手当/月：63,300円～79,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,200円～417,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブを含んだ額となっております。 ※月30時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ※昇給年1回、賞与年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで。相談可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後） ※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 交通費支給（月3万円まで） 社員旅行（今年はグアム） 社内イベント（新年会、BBQ等） ベネフィット・ステーション加入 フレックスタイム制度 （入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。） コアタイム：09:00～16:30 標準労働時間：1日あたり8時間 【コアタイム詳細】 月・火・木／9：00～16：30 水／11：00～15：00 金／9：00～15：00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り） 夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休：閏年125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＼職種・業界未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です！／ 人柄重視の選考ですので お気軽にご応募いただけますと幸いです◎ 【こんな経験が活かせます】 保険・証券・自動車ディーラー・高額な個人向け商材など、お客様との信頼関係が大切な営業・販売経験 をお持ちの方は、ご経験を活かすことができます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバイブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ・投資用不動産の企画、開発、販売 ・中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ・海外不動産の販売、セミナー運営 ・時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 【特徴】 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 ■組織風土： 平均年齢が32歳と若く、非常に活気のある風通しの良い職場です。 上昇志向の仲間が多く、新たな事業の提案を積極的に生み出し、実現しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rebible.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,501百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 31.99歳 |
| 主要取引先 | - |
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