正社員
        
        
           
        
      
              【職務概要】
顧客のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広くご担当いただきます。
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
【職務詳細】
・担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
・担当顧客における予算策定と損益管理
・グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
・社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
・部内メンバーマネジメント(部長職採用の場合)
■同社の強み
モバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。これを実現しているのが同社が長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発になります。この開発手法自体も試行錯誤しながら、日々より改善されたプロセスへと進化させています。DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがあります。コンサル会社でも、ベンダー企業でもなく、自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている同社だからこそ、”実行可能”という強みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 3‐20‐2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 700万円~900万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1200万円 月給制:月額583333円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 | 
| 休日・休暇 | 年間121日:内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始7日間 有給休暇:入社直後2~10日 最高付与20日 | 
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメント経験 (とくにアジャイル開発、中でもスクラムイベントに参加したご経験) ・リーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・英語力:ビジネスレベル ・日本語力:ネイティブレベル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社エムティーアイ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F | 
| 事業内容 | 『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。 ■事業内容: <コンテンツ事業> <ヘルスケア事業> <その他事業> BtoB型の連結子会社であるAutomagi株式会社のAI事業、当社の大手法人向けDX支援やソリューション事業、および連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校DX事業等 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 前多俊宏 | 
| URL | http://www.mti.co.jp/ | 
| 設立 | 年1996年8月 | 
| 資本金 | 5,218百万円 | 
| 売上 | 26,798百万円 | 
| 従業員数 | 1,202名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | (株)NTTドコモ、KDDI(株) | 
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