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正社員
【職務概要】
新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。
【職務詳細】
同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。
毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用(イベント企画・説明会運営・学生面談など)を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。
【具体的には】
■新卒採用:合同企業説明会出展/インターンシップの企画・運営/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接/SNSでの発信やコミュニケーション/説明会やイベントの運営 など
■中途採用:求職者管理・対応/面接/合同企業説明会出展
■育成:社内研修やフォロー業務
【働き方】
休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業ができます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福島県須賀川市池下23番地3 JR東北本線「須賀川」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:当面無し |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~446万円 月給制:月額258000円 賞与:年2回 (6月・12月) 昇給:年2回(半年ごとの評価に基づく) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(変更なし)) ■福利厚生: 勤務地選択制度・バウチャー制度・退職金(確定拠出年金制度)・社内行事・財形貯蓄・産前産後休暇制度・育児休業制度・健康診断(年一回) ・資格取得お祝い金・社員リフォーム割引制度・社員不動産購入割引制度・社員家具雑貨購入 ■勤務時間:8:30~17:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均40時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日116日】基本土日祝休み(イベントに合わせて土日出勤もあり。月平均9日休み) 有給休暇(入社半年経過後の付与日数)/年末年始/GW/夏季/お墓参り/慶事・看護・介護休暇/誕生日休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■大学卒業以上 ■普通自動車運転免許 ■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 【尚可】 ■金融・保険・自動車関連の営業経験(特に歓迎!) ■お客様との関係構築が得意な方 ★TikTokなどの配信も好きな方にオススメ! 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オノヤ |
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所在地 | 〒962-0044 福島県須賀川市池下23-3 |
事業内容 | ■事業内容: <住宅リフォーム>営業、プランニング、見積り、現場管理 <不動産>中古住宅の仲介、中古住宅のリフォーム企画、土地・新築住宅紹介 <インテリア生活雑貨>家具雑貨の店頭販売、リフォーム時の家具提案販売 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000万件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォームのみに留まらず、リフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 ■企業の強み: ◎LDK空間展示のショールーム…ライフスタイルに合ったリフォームを実現すべく、LDKの空間展示を中心としたショールームを出店しました。 ◎キーとなる担当一貫制…お客様が安心してリフォームができるよう、プランニングから見積もり、現場監督、アフターメンテナンスまで全て同じ担当者が一貫して行います。担当一貫制とすることで、お客様を深く知り、お客様に合った住まいをご提案するとともに、複数担当者を置いた場合に発生しがちな伝達ミスなどを無くしています。 |
代表者 | 小野浩喜 |
URL | https://onoya.jp/ |
設立 | 年2011年12月 |
資本金 | 29百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 263名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | - |
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