正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【コーポレートマネージャー】新型航空機のスタートアップで組織作りをおまかせ/空飛ぶクルマで新たな移動
■業務内容:
コーポレート部門の責任者として、コーポレート業務全般をお任せします。
■ミッション:
企業拡大に向けて体制を強化しており、当社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、会社の制度やガイドラインづくりをリードしていただきます。
代表とともに会社を牽引いただくことを期待しています。
■業務詳細:
以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。
・経理、財務
・人事、採用計画、組織作り、労務
・法務、契約管理
・総務
■働き方:
・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務が可能です。
・リモート勤務可能(週4日程度)です。
■やりがい
長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。
■当社について:
・取り組み
同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。
・ビジョン
「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 (年収に応じて変動有) <賃金内訳> 月額(基本給):345,946円~720,721円 固定残業手当/月:54,054円~112,612円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (ただし現給与を踏まえて応相談) ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:引越し費用等の負担(福島のみ) 寮社宅:福島滞在時の社宅供与 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・10%ルール(業務時間の10%以内の時間を自由に研究・活用してOK) ・職務発明の報奨 <その他補足> ・リモートワーク可(全従業員利用可)/単身赴任など応相談 ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・U・Iターン支援(全従業員利用可) ・1.5万円相当の健康診断補助 ・ストックオプション(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日休み、その他会社の定める休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コーポレート部門における実務経験(4年以上、分野不問) ・コンサルタントとしての勤務経験(年数不問、分野不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テトラ・アビエーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒975-0036 福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292 |
| 事業内容 | ■事業内容:新型航空機の研究開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.tetra-aviation.com/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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