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正社員
私たちクックビズは「食」は「人」というMissionを掲げ、採用支援や教育・DXを通じて飲食業界を支えてきました。
食の未来をもっとおもしろく、もっと豊かに
その挑戦を一緒に進める新しい仲間を募集します。
▼ 具体的な業務
・商談機会の創出
└新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業
・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング
└最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認
・課題解決のための企画、提案
└課題に合わせて、適切なサービスを選定し効果的な改善案を提案
・サービス受注後の運用サポート
└受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ
・見込み客への営業アプローチ
└現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案
└過去やり取りのあるクライアントに向けて、再度アプローチ
▼ クックビズの取り扱いサービス
・求人広告サービス
・人材紹介サービス
・ダイレクトスカウトサービス
・採用ブランディング
・教育研修
・採用コンサルティング、運用代行(RPO)
・その他DX商材
【1日のスケジュール】
10:00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認
11:00 クライアントとの商談
13:00 ランチ
15:00 クライアントとの商談
16:00 テレアポ
17:00 ソリューション営業部MTG
18:00 1on1(一日の振り返り)、事務処理
19:00 タスク・明日のスケジュール確認
~退勤~
【配属部署】
配属されるコーディネーターチームは、
リーダー1名、メンバー6名の
計7名のメンバーが活躍しています。
全社の平均年齢は30代と若手が
第一線で活躍している組織です。
【誰でも営業のスターになれる!】
「包丁をマウスに持ち替えた日から、人生が変わった」
──元料理人の社員はそう振り返ります。
初めての営業は壁だらけ。
でも仲間に支えられ、提案が実を結んだ瞬間に「営業の面白さ」に目覚めました。
いま彼はトッププレイヤーとして業界をリードしています。
未経験の挑戦が、食の未来を輝かせる力になる。
あなたのキャリアも、ここからドラマが始まります。
【一日の仕事の流れ】
10:00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認
11:00 クライアントとの商談
13:00 ランチ
15:00 クライアントとの商談
16:00 テレアポ
17:00 ソリューション営業部MTG
18:00 1on1(一日の振り返り)、事務処理
19:00 タスク・明日のスケジュール確認
~退勤~
【この仕事で磨ける経験・能力】
≪コミュニケーション力≫
◆自然と安心させる話し方や伝わる表現力が身につきます。
≪調整力・段取り力≫
◆効率よく物事を進めるスキルが磨かれます。
≪ホスピタリティ精神≫
◆「相手の不安をやわらげる」「気持ちに寄り添う」といった姿勢が、実践を通して確かな力になります。
【教育制度について】
入社後は、電話対応やシステム操作など、基礎から学べる研修をご用意しています。
「未経験で不安…」という方も安心してスタートできるよう、先輩がマンツーマンでフォロー。
実務を通じて一歩ずつ自信をつけられる教育制度です。
研修では、電話応対や事務スキルだけでなく「相手に安心感を与える話し方」など、仕事以外でも役立つスキルが身につきます。
【女性管理職について】
クックビズでは、女性の管理職も多数活躍中。
「結婚や出産でキャリアを諦めない」──それがクックビズの考え方。
ライフステージに合わせて柔軟に働きながらキャリアを築き、今ではチームをまとめるリーダーとして頼られる存在になっています。
“自分らしいキャリア”を叶えられるロールモデルが、すぐそばにいる環境です。
【配属部署概要】
【所属部署メンバー構成】
HR事業本部 ソリューション営業部 40名
(シニアマネージャー1名、マネージャー5名、メンバー34名)
【年齢構成】
配属先は、20〜30代を中心とした明るく活気のあるチーム。
ポイント120代から業界を動かす主役に! 仕事も遊びも人生も、もっとワクワクwo.
ソリューション営業部の営業担当として、
クライアントである飲食店が抱える採用課題を解決するために、
採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。
当社が重視するのは、採用~定着までを見据えてご提案する、
"飲食店に寄り添った営業"
「お店が人手不足で困っている」
「良いスタッフが見つからない」
そんな飲食店の切実な悩みを、あなたの提案で解決に導く仕事です。
営業経験がなくても、飲食業界の知見があれば大丈夫!
「飲食業界を良くしたい」
という想いがある方とお会いしたいです!!
ポイント2仕事終わりも自分らしく楽しめる立地
本社・東京オフィス共に、アクセス抜群の立地にあります。
仕事帰りにショッピングを楽しんだり、同僚や友人と食事に出かけたりする社員も多く、オンもオフも充実。
自分らしい時間を大切にできるからこそ、翌日の仕事にも前向きに取り組めます。
仕事も人生も楽しみたい方にぴったりの環境です。
ポイント3女の転職!取材リポート
取材で感じたのは、オフィス全体に流れるあたたかい空気感。
明るく話しやすい社員の方が多く、仕事の相談も雑談も自然にできる距離感が魅力でした。
飲食業界に特化した人材サービスを展開する同社は、「食は人」という理念を大切にしながら、採用支援や教育、DXなど多方面で業界を支えています。
社員一人ひとりがその想いを共有し、前向きに働いている姿勢が印象的でした。
温もりと挑戦心が同居する会社だと感じます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 ※使用期間3カ月 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間(8時間 / 1日) 休憩(60分) コアタイム(11:00~15:00) フレキシブルタイム(8:00~20:00) ※参考勤務時間 10:00 ~ 19:00 |
勤務地 | 【大阪本社】 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8階 TEL: 06-6374-9912 FAX: 06-7635-9978 【東京オフィス】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 TEL: 03-6280-3321 FAX: 06-7635-7733 |
交通 | - |
給与 | 月給:26.5万円 ~ 35万円 ∟月額基本給:19.6万円 ~ 25.9万円 固定残業代:6.9万円 ~ 9.1万円(45時間分※超過分は別途支給) 【給与例】 月給:26.5万円 ~ 30万円 賞与:年2回(2月、8月) 昇給:年1回(2月) 【例】 一般社員(入社1年目):年収370万円〜 リーダー(入社3年目):年収420万円〜 マネージャー(入社5年目):年収500万円〜 ※キャリアアップに応じて昇給・昇格あり。女性管理職の実績もあります。 |
待遇・福利厚生 | 従業員持株会(奨励金120%) インフルエンザ予防接種全額負担 慶弔見舞金 能力開発支援制度 子会社商品社員割引あり ウォーターサーバーあり PC、携帯、モニター等の備品貸与 【育児と両立OK】 クックビズでは、完全週休2日制・年休121日とお休みが充実しているほか、リモートワークや時短勤務制度も導入。 子育て中の社員も多く、周囲が自然にサポートし合う文化が根づいています。急なお迎えや体調不良にも理解があるので、無理なく家庭と両立しながらキャリアを続けられる環境です。 ライフイベントを経ても安心して長く働きたい方に最適です。 |
休日・休暇 | 休日休暇:年間休日121日 有給休暇 入社時に5日付与 ※6か月継続勤務後5日付与、以降法定通り 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 【産休育休活用例】 クックビズでは、多くの社員が産休・育休を取得し、復帰後も活躍を続けています。実際に、産休から復帰して時短勤務を選びながらチームリーダーとして働く女性社員も在籍。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるので、出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 安心して長期的なキャリアを描ける環境が整っています。 |
応募資格 | \営業未経験大歓迎/ ・目標予算をもった何かしらの顧客折衝、営業経験 もしくは ・飲食業界での店長(責任者)、SV、エリアマネージャー経験 があればOKです! 【あると望ましい経験・能力】 ・求人メディアの営業経験 ・外食企業向けの営業経験 【過去に採用した転職者例】 現在活躍しているのは、元接客・飲食・事務など、異業種から転職したメンバーが多数。 バックグラウンドはさまざまですが、「誰かをサポートしたい」という思いを共通点に集まったチームです。 同じ視点で寄り添える仲間がいるので、心強い環境で働けます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | クックビズ株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 食分野に特化した各事業を展開 ・HR事業 不足する食分野への人材流入を促進し最適なマッチングによって個人のキャリア開発と企業の成長を実現 ・DX事業 テクノロジーやデータを活用し食分野の人材不足を補い、人が付加価値の高い業務に専念できる環境を整備 ・投資事業 食分野における付加価値の高い事業や商品を有する企業の事業・経営の再構築を行い、食ビジネスの持続可能性を高める |
代表者 | 藪ノ 賢次 |
URL | |
設立 | 2007年12月10日 |
資本金 | 762,273千円 |
売上 | - |
従業員数 | (連結)167名(単体)148名 |
平均年齢 | 20代 |
主要取引先 | - |
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