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正社員
【募集背景】
2023年10月、同社ホールディングスグループ内の建物維持管理事業会社4社が統合し、同社が誕生しました。「総合建物メンテナンス」会社として、今後主要都市部20拠点へ展開を目指しており、事業拡大に向けた基盤業務の強化・人財採用・人財育成を拡大していくにあたり、共に挑戦していただける方を募集しております。
【ミッション】
事業拡大に向けた人事機能の強化・人財開発施策の実行
【業務内容例】
■正社員、契約社員約1600名の労務管理および給与計算 ※company ※キングオブタイム
■社会保険関連業務（入退社に伴う社保関連業務、健康診断、ストレスチェックなど）
■基幹業務の効率化および高度化
■正社員および契約社員の採用（新卒・中途）
■人財育成企画および実行（社外・社内研修）
■人事制度運用（等級・報酬・評価）
■労務、給与、入退社、評価、研修など各種人事システムの運用
【組織構成】
■人事部4名
・部長1名
・リーダー40代女性（中途入社）
・採用メイン20代男性（新卒）
・契約社員
【働き方】
※将来的に転居を伴う異動の可能性はありますが同意なき転居はありません
※平均残業時間/20～30時間/月（繁忙期による年間の波があります）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理または給与計算業務の実務経験（業界問わず） 【歓迎要件】 ▽上記以外の人事業務のご経験 ▽事業会社における人事業務のご経験 ▽バックオフィス部門における現場との調整業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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