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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株主総会や取締役会、監査役会の運営を中心に、法務全般を担当いただきます。
将来的にはマネジメント領域にも挑戦いただきたいと考えています。
■業務割合（目安）
契約法務：４、会社法務：４、コンプライアンス（広告審査等含む）：２
※ご経験やご希望を考慮し、調整いたします。
■具体的な業務内容
・株主総会、取締役会、監査役会の運営
・社内規程の整備
・法改正対応
・契約書・利用規約等のレビュー対応
・法務相談対応
・知的財産権の登録・管理
・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善
・子会社、関連会社のリーガルサポート
・広告審査
・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施
■働き方
リモートワーク：有（～週3日程度） ※キャッチアップ期間は出社メインでお願いしています。
《募集背景》
法務部は、同社の企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を法務・コンプライアンスの領域から支え、実現するための部門です。
今後のさらなる事業拡大を見据え、法務部門を強化する必要があることから、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。
《配属部署》
管理本部 法務部への配属となります。
部長、メンバー6名の計7名（男性2・女性5）の体制です。
《チームミッション》
当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、
（１）全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり
（２）法務部としての専門的な価値を提供する
ことによって、当社のMission（存在意義）である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全社規模の業務改革（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・生成 AI／機械学習プロジェクトを PoC から本番運用までリードした経験 ・アジャイルまたはハイブリッド型開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス部門と協働し、業務課題を技術要件に翻訳できる能力 【歓迎要件】 ・業務改革（BPR）のプロジェクト統括・戦略策定経験 ・全社的なAI/RPA/BI活用などを教育・ナレッジ整備・エンゲージメントを高める活動を行いながら推進した経験 ・オイシックスの食の課題の解決というミッションに共感していただける方 ・小売・流通・消費財メーカーでのプロジェクト経験 ・フルスクラッチ/ローコード/ノーコードツールで自ら生成AIワークフローなどを作成した経験 ・Dify/n8nの利用経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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