【株式会社奥村組】【東京／地域職】建設DX推進◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【東京／地域職】建設DX推進◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件


【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】

■業務内容：
■建設DX推進におけるコーディネーターをお任せいたします。
■建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメントをメインに担って頂きます。デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダー等の橋渡し役を期待しております。

【採用背景】
土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。
また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】