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正社員
【期待する役割】
・まずは管理部の中の経理業務に従事していただき、将来的には管理部門のゼネラリストを目指していただき、会社の根幹を担う管理部の中心として力を発揮頂くことを期待します。
【職務内容】
・経理業務(月次・年次決算対応、会計監査対応、税務対応、他日々の資金管理)
・企画業務(事業計画策定(会社全体の期中の数字管理・日鉄興和不動産会社との経営企画についての方向性策定)、予実管理(月次の実績、売り上げの管理)
※将来的には総務・人事・労務業務等幅広く携わっていただきます。
・総務業務(オフィス関連(ビル管理会社の方とのやり取り)賃貸借管理、システムの取りまとめ、シェアオフィスの契約管理、法人カード管理、その他庶務等々)
・人事業務(採用業務)
・労務業務(社会保険労務士とのやり取り・給与計算・中途社員の方の入社準備、手続き等々)
【魅力】
・職務内容記載の経理業務に加え、ゆくゆくはバックオフィス業務(総務・人事・労務)に関する幅広い業務に携わることが出来ます。
・コミュニケーションが図りやすい組織です。
・フレックスや週2回までのリモートワークを活用し裁量ある働き方の実現
【募集背景】
・管理部門組織強化
【組織構成】
管理部:5名 部長、正社員2名(内次長1名・統括次長1名→内部監査担当)、契約社員・嘱託社員各1名(40-60代)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門(総務、社内システム)の業務経験 【歓迎要件】 ▼社内システム関連業務のご経験 ゼネラリスト志向の方を同社は歓迎しております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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