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航空機向け機内システムのサービス戦略検討・ISP検討【大阪】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38882099
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
・サービスパーツ(補修部品)の生産計画(ISP)立案
・対象製品:アビオニクスでこれまで生産・販売しているすべてのサービスパーツ
・メインでご担当いただく業務範囲:サービスパーツのISP立案、サービスパーツの戦略検討(オペレーション改善)
・業務種別:ISP計画、関連部門間調整(調達・製造)など
・分野:カスタマーサクセス/カスタマーサービス

【配属部門】
SCM部 ISP推進課

【勤務形態】
・リモートワーク可(出社を基本としておりますが、状況に応じて柔軟に対応いたします。)
・海外出張あり(ご担当いただく業務によって、年1~2回程米国への出張が入る可能性がございます。)

【SCM部のミッション】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の200社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム提供に加え、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【ISP推進課とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、急速に回復していく中で、お客様からの多くのデマンドを受注している状況です。このなかで事業部の生産・販売を最大化し、事業部のさらなる成長に向けてはデータドリブンで正確なISP計画が必要不可欠です。ISP推進課はこれら社会・お客様からの要請にお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【職場の雰囲気】
・課は20代~50代で幅広く構成されており、30代~40代のメンバーがアシスタントマネージャを担当しています
・女性のメンバーもおり、年齢・役職・バックグラウンドに関係なく、フラット…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(週1回程度の米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議に加えて、メールやチャットでコミュニケーションを取っていただきます。)


【歓迎要件】
■エクセルを用いたデータ分析、及びPowerBI業務経験者
■ISP計画立案経験
■サービスメンテナンス業務経験
■英語を用いて業務した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1968年
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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