購買部門_ガバナンス強化・リスクマネジメント（担当者～管理職候補）【東京本社】■日本製鉄グループ（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・NSCMグループ全体のサプライチェーン（購買・物流）各種法令遵守、リスク管理、規程類管理の実務
・内部統制対応（海外子会社も含めた全社サプライチェーン内部統制整備の促進・支援）
・部内内部統制担当

【募集背景】
体制強化及び購買ガバナンス・リスクマネジメント強靭化を目的に、中堅クラスの採用を検討

【配属部署】
SCM推進部　SCM企画・購買グループ

SCM推進部は2025年4月に新たに発足した購買・物流領域の全社統括組織で、全社的な購買・物流領域の課題解決やレベルアップを目的とした施策を立案・実行しています。テーマ達成のため各事業部や事業所、他コーポレート部門と連携し、各事業の個別最適とは異なる全体最適をコンセプトに日々業務に従事しています。

【組織構成】
SCM推進部　部長以下12名在籍、SCM企画・購買グループ：8名（うち兼務3名）、物流グループ：3名
男性：女性=12：１（年齢…60代3名、50台6名、40台3名）

ベテランが多く、落ち着いた職場です。

【キャリア】
ご本人のご志向によりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。

【働き方】
〇残業：20時間/月程度　※時期によって上下動あり
〇出張：1～2回/月
〇研修：初日は本社にて終日導入研修を実施、その後はOJTでの教育がベースとなります。

【身に着くスキル】
・国内外グループ会社含めた全社統一的な購買領域のガバナンス強化・リスクマネジメント施策を自らデザインし実行・定着化させることにより、知識・ノウハウが身につくだけでなく、社内PJを立ち上げて進めるテーマが多いため企画実行におけるPMO業務や関係者との折衝スキルアップも期待できます。

【他社との差別化ポイント】
当部門が発足するまで購買・物流を総合的に統括する組織が不在だったため、社として手がけたことがないテーマをゼロから立ち上げ、会社全体を動かすことができるダイナミックで貴重な経験ができます。また、企画担当は3名と少数精鋭の部隊になりますので、職階に関係なく経営陣や幹部とコミュニケーションを取る機会が多くあり、若いうちから会社の経営に当事者意識を持って携わることができる環境です。