【栗田工業株式会社】全社QMS統括・管理【プライム/業界最大手】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■本社のQMS構築・運用
ISO9001認証維持、及び当社独自のマネジメントシステムの運営管理
■海外・国内グループ会社のQMS構築支援、品質保証活動の改善支援
QMSの運用状況調査（現場含む）、課題抽出、改善提案 等
■組織横断の品質向上活動（品質委員会）の企画、推進
品質方針・目標の立案、展開、内部監査活動の推進、品質教育の実施 等

※英語使用の状況 （場面/頻度） 使用場面
出張・リモート会議・メール等を通じた海外グループ会社の経営陣・品質責任者への品質取組みの説明、依頼、結果に対するフィードバック、指導など。
使用割合：30％

【期待すること】
要求事項の満足に焦点を当てた狭義の品質活動に留まらず、ビジョンの実現や目標達成に貢献する新しいQMSのあり方を追求し、当社・グループ会社を取り巻く事業環境の変化や新たな分野への挑戦のための課題解決に主体的に取り組んでほしいと考えています。
将来的に、組織の中核を担う専門家として、グループ全体の品質保証体制のレベル向上を牽引することを期待しております。

【魅力】
■企業ビジョン実現に向けて、グループ全体の品質取組みを自ら主導できる。改善を通じてクリタグループの品質向上に貢献できます。
■ISO規格要求事項に関する知識を基に、より高いレベルのQMSを構築するための課題分析と改善策の立案、実行を経験することで、改善の実践的なスキルが身につきます。
■海外グループ会社とのコミュニケーションを通じて、ビジネスレベルの語学力を発揮・習得できます。

【募集背景】
■栗田工業本社内の品質向上活動に加えて、クリタグループ全体への製品品質方針の浸透・展開、品質に関わるマテリアリティ目標の達成に向けた取組みなど、グループ各社の指導・支援等の業務のボリュームが大幅に増加しているため。
■2025年度下期に部員が1名異動となるため。
■3年以内に65歳を迎える社員が1名おり、今後の品質マネジメントシステム（QMS）推進を担う人材の確保が急務となっているため。

【組織構成】
グループ生産本部　QMS推進グループ
既存課員6名（グループリーダー（部長クラス）含め）
製品や分野（機械・化学等）の役割分担はしていませんが、国内担当と海外担当で分かれております。

【部署ミッション…