【本田技研工業株式会社】【埼玉／和光】四輪車の需要予測分析・システム開発（機械学習・生成AI／米国市場）◇第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【埼玉／和光】四輪車の需要予測分析・システム開発（機械学習・生成AI／米国市場）◇第二新卒歓迎


～業界未経験歓迎！何かしらのデータを用いた企画経験や業務改善をお持ちの方の応募をお待ちしております！～

■採用背景：
本部門はデータ分析を通じたデジタルソリューション開発を目指し
機械学習や生成AIで需給予測を加速させる人材を募集しています。
豊富な学習機会も提供し、新たな価値創出を支援します。

■業務内容：
機械学習・生成AIを用いて
主に米国市場における新車販売台数の市場・台数予測を実装していただきます。

■仕事の進め方・魅力：
・関係部門と連携した5名程度のAgile（Scrum）チームを組み、プロジェクトに取り組みます。
営業や生産管理など様々な部門を横断してチームを組み、若手であってもプロジェクトリーダーになる機会が豊富にございます。
・米国の案件が中心となるため、日常的に英語を使って業務を行います。米国出張もあり、グローバルに活躍したい方にはぴったりの環境です。
・チームやプロジェクトのメンバー間の議論を通じて形成される一体感を大切にしており、基本的に出社をして勤務をしています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■組織のビジョン：
四輪完成車の需給計画を通じて経営支援を行い、柔軟なレジリエンスを重視しています。
データ統合で迅速な意思決定を可能にし、Hondaのフリーキャッシュフロー最大化を目指す「デジタル生販」改革を推進しています。

■働き方や福利厚生：
・年間休日は121日となり平均残業時間は20ｈ程度を予定しております。
・フレックス制度が使用可能で働きやすい環境です。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 社内食堂、食事補助など
HP： https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】