正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【名古屋市中村区】商品開発~マネージャー候補/仮設資材/年休120日/設立50年で安定性◎
~年休120日/服装自由/有給休暇平均取得日数12.7日~
■業務詳細
このポジションでは、新商品や現行品のデザイン、設計から製品化までの一連の業務を担当します。
具体的には、顧客や現場からの要望を集約し、それに基づいて製品の素案を作成します。
その後、製造コストを試算し、取引業者との商談を行いながら製品化を進めます。
社内でのプレゼンテーションを通じて企画を承認させ、設計デザインを行い、試作品を作成します。
将来の管理職候補としてプロジェクト全体のスケジュール管理も行い、製品の完成を目指します。
■採用背景:
愛知県名古屋市において、仮設資材のデザイン、設計から商品化までを担当する次期マネージャー候補を募集しています。
将来的にはプロジェクト全体を統括する管理職としての役割を期待しております。
■キャリアパス:
新商品の企画開発と設計業務→試作品の制作と商品化→仕入取引先との商談→プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
■組織構成:
組織構成3名(40代1名、20代2名)
■働き方、就業環境:
当社では無駄な残業を排除し、就業時間内に仕事を終わらせる風土が根付いています。産休・育休制度が整っており、男女問わず育休の取得が可能です。
年間休日は120日で、有給取得平均は13日と、プライベートな時間をしっかり確保できます。また、オフィス内にはラウンジやWサーバーなどの設備が充実しており、快適な職場環境を提供しています。
■企業メッセージ:
私たちは、設立以来、「現場の様々なニーズにお応えする企業でありたい」という理念のもと、事業を展開してまいりました。2025年には設立50周年を迎えますが、これも全てお客様のご支援と社員、関係者の皆様のご協力の賜物です。これからも時代の変化に対応しながら、新しいプロダクトの開発や独自のサービス展開を進めてまいります。私たちは、持続可能な社会の発展と人々の幸せに寄与する企業として、常に最高・最適・最速のサービスを提供し続けます。
■当社の強み:
当社の強みは、幅広い製品ラインナップと全国規模のネットワークにあります。仮設トイレや仮囲い、保管・収納、環境整備など、多岐にわたる製品を提供することで、様々な現場のニーズに対応可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:配偶者1万円、子3千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■介護休職制度 ■育児休暇制度 ■服装自由 ■永年勤続表彰 ※10・20・30 年の節目を迎えた社員に賞状と報奨金を贈呈。 ■社内イベント ※食事会(暑気払い、新忘年会など) ■社内サークル ※助成金の支給があります。 ■クールビズ対策(ポロシャツ2着支給)カジュアル可 ■インフルエンザ予防接種費用補助  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■日、祝、平日又は土曜/会社カレンダーによる ■夏季、慶弔、出産・育休、誕生日  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT車限定可) ・設計orプロダクトor開発経験のある方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験のある方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 旭ハウス工業株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル5F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 住宅建築現場・イベント現場向け仮設トイレ・仮設資材の販売・レンタル、ユニットハウスの販売・レンタル、その他 建設関連資材の開発・販売・レンタル ■事業内容詳細: 当社は、住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 ■当社の特徴: 当社の製品は建設現場だけでなく、マラソン大会や花火大会、野外フェスティバルなど多様なイベントでも広く利用されています。全国に拠点を持つことで、迅速かつ柔軟な対応が可能となり、特に安全性・スピード・コンプライアンスを重視したサービス提供を行っています。また、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、就業時間内に仕事を終わらせる風土が根付いており、女性社員を含む多くのスタッフが長く働き続けられる環境が整っています。 ■企業メッセージ: 私たちは、設立以来、「現場の様々なニーズにお応えする企業でありたい」という理念のもと、事業を展開してまいりました。2025年には設立50周年を迎えましたが、これも全てお客様のご支援と社員、関係者の皆様のご協力の賜物です。これからも時代の変化に対応しながら、新しいプロダクトの開発や独自のサービス展開を進めてまいります。私たちは、持続可能な社会の発展と人々の幸せに寄与する企業として、常に最高・最適・最速のサービスを提供し続けます。 ■当社の強み: 当社の強みは、幅広い製品ラインナップと全国規模のネットワークにあります。仮設トイレや仮囲い、保管・収納、環境整備など、多岐にわたる製品を提供することで、様々な現場のニーズに対応可能です。また、社内のインフラ整備や働きやすい環境づくりにも力を入れており、定時退社を基本とした労働環境や充実した福利厚生制度が整っています。これにより、社員一人ひとりが自主性を持ち、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。  | 
          
| 代表者 | 武陵 守利 | 
| URL | https://www.asahi-house.com/ | 
| 設立 | 年1975年8月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 8,338百万円 | 
| 従業員数 | 380名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | 住宅ハウスメーカー 建設会社 プレハブハウスメーカー 建設用機械メーカー、販売店 総合代理店 イベント業者  | 
          
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          第工株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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