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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【恵比寿】システム営業※マネージャー/FinTechソリューションの提案など◇リモート可・土日祝休み
■概要:
システム営業担当を募集します。当社のシステム営業は、製品を売るだけではなく、お客様のビジネスを深く理解し、その成長に直結するソリューションを提供することで大きな達成感とやりがいを感じることができます。
■業務詳細:
下記営業業務をお任せします。
・ FinTechソリューションの提案:
FX、システムトレード、暗号資産、バイナリーオプションなど、当社の金融取引システムや顧客管理・レポーティングシステムなど、幅広いフィンテックソリューションの提案営業
・DX支援・ウェブ開発ソリューションの提案:
物流、医療、不動産など多様な業界におけるDX推進、業務フロー改善、システム導入、ウェブサイト制作などのコンサルティング提案
・顧客関係構築とニーズの深掘り:
顧客のビジネス課題を深く理解し、当社の技術とサービスで解決できる最適なソリューションを提案
・市場動向の把握と戦略立案:
FinTech業界やDX市場のトレンドを常にキャッチアップし、営業戦略の立案に貢献します
■目指せるキャリア:
(1)営業スペシャリストとしての深化
特定のソリューション(例:FinTechシステム、DX支援など)の専門性を高め、その分野の第一人者として活躍するパスです。市場の深い知識とお客様の課題解決能力を武器に、高度なコンサルティング営業として、より複雑で大規模な案件をリードして頂く事ができます。
(2)営業マネジメントへの挑戦
個人の売上達成だけでなく、チームや部署を率いるマネジメント職へ挑戦できます。メンバーの育成、営業戦略の立案・実行、チーム目標の達成に責任を持ち、組織全体の成果最大化に貢献していただきます。
(3)事業開発・新規事業立ち上げ
当社の技術力と市場のニーズを繋ぎ、新たなソリューションやサービスの企画・開発に携わるパスです。営業として培ったお客様の声や市場トレンドを活かし、新しいビジネスチャンスを創出する役割を担っていただきます。
(4)プロジェクトリード・コンサルティング
営業として受注した案件のプロジェクトリーダーとして、導入支援や運用サポートまで一貫して関わるパスです。お客様のシステム導入を成功に導くための要件定義や進捗管理、ベンダーとの調整など、より技術的・コンサルティング的な役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与) |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(状況に応じて週3程度の出社あり) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~850,000円 <月給> 370,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※管理監督のため、深夜残業代のみ支給 ※昇給:あり ※業績によって賞与(年2回)の支給あり 基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※月額10万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳迄の再雇用有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・持株会制度(奨励金率30%) ・健康診断/インフルエンザ予防接種 ・ストックオプション制度あり ・コミュニケーション補助制度 (1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助) ・勤続功労報奨制度 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり) ・在宅勤務手当:5,000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムソリューションの法人営業経験3年以上 ・ 法人顧客との円滑なコミュニケーション能力 ・ 顧客の課題を引き出し、解決策を提案する能力 ・ 自ら目標を設定し、達成に向けた行動力 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験、 ・Web開発やDXに関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社FleGrowth |
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所在地 | 〒150-6028 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F |
事業内容 | ◆秒間約定処理能力約2万件!※通常約200~500件。高い技術力により、圧倒的な高速処理を実現。グループ社員の約3分の2がシステム開発人員です◆ 当社は金融に関するシステムの開発・販売・賃貸、運用保守業務、システム導入に関するコンサルティング、情報処理サービス業務および情報提供サービス、金融に関するシステムのコンサルティング等金融に関するシステム関連事業を幅広く展開しています。金融システム開発で培った高い堅牢性や、ビジネスをスケールアップさせる拡張性に富んだシステム開発能力、顧客と一つのチームを形成したような視点から生まれるアイデアを形にし変革を促進していく能力が強みで、金融システム開発のみならず企業のDX化支援やコーポレートブランデイング、セールスコンサルティングといった様々な分野で顧客との競争による変革を促進、海外子会社のエンジニアとも連携しながら、最先端の技術を駆使して、クライアントの二ーズに応えるサービスを構築・提供しています。 <フィンテックサービス> 秒間処理能力2万件を超える自社開発の約定エンジンを保有。FX、システムトレード、暗号資産、バイナリーオプションなど、時代に即した取引システムを多数開発。金融商品事業に欠かせない顧客管理システム、帳票システムなども有し、専任のコンサルタントが導入から運用までワンストップでサポート。 <DX支援・WEB制作> 金融のみならず、物流や医療、不動産などの幅広い分野でDX化による業務フロー改善やシステムの導入および人材の育成などを包括的に支援し、デジタル化による業務効率の向上、ミスや事故の低減、働きやすい環境づくりを支援。コーポレートブランディングや製品のリプライディング、WEBサイト制作など、DX支援からWEB制作まで幅広く対応可能。 <セールスコンサルティング> 「自社のプロダクトを世に広めたい」「セールスチームの営業戦略を見直し集客を拡大したい」というニーズに応えるため、商品の特性に沿った「ターゲット・攻め方」の立案から、営業資料・トークスクリプトの作成、営業メンバーの教育研修といった実践まで幅広く支援。 |
代表者 | - |
URL | https://flegrowth.co.jp/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 183百万円 |
売上 | 571百万円 |
従業員数 | 189名 |
平均年齢 | 38.3歳 |
主要取引先 | - |
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