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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【下関／未経験歓迎！】製造管理（冷凍食品など）手当充実／ニチレイフーズG／転勤なし／4１0～
◎食品大手ニチレイフーズG！飲食店、家庭の食を支えるメーカー！
◎社員食堂・クリーニング！福利厚生◎
◎賞与支給実績5.0ヶ月分！有給取得率80％！男性も育休取得実績有り！
■業務内容：
当工場では、すり身や畜肉を使用した冷凍食品の製造を行っています。「食の安全」と「おいしさ」を届けるために、チームで協力しながら製造に取り組んでいます。未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい！
【具体的には】主な業務は以下の通りです。
・原材料(すり身・畜肉など)の計量・加工・調合、・成形機や包装機などの製造ラインの操作・監視、・製品の品質管理および衛生管理、・出荷前の冷凍保管・在庫管理、・作業場の清掃・衛生維持
■製造部の構成：社員35名、パート等含めると150名の組織です。（20代~60代、平均年齢35歳）
■入社後の流れ：安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るため1～3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験頂きます。1人1人に合わせて独り立ちまでサポートします。（独り立ち目安1年前後）配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。
入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えて頂きます。
勤務シフトは1週間交代で以下の時間での勤務して頂きます。（勤務シフト：（1）6:00～15:00（2）11:00～20:00（3）17:00～2:00）
■キャリアパス：一歩ずつ前に進んでいけるよう当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。2～3年ほどで各ラインの管理者を目指して頂きます。登用試験を受けて頂き、更なるキャリアアップも可能です。生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。
■当社の特徴：(株)ニチレイフーズのグループとして、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、新しい製法を取り入れたり個人ごとにテーマを決めて開発ができたりと、裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分、美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業頂けます。ワークライフバランス実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 11:00～20:00 17:00～2:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的には想定しておりません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～279,300円 ＜月給＞ 203,300円～279,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収： 年収430万円／37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者15,000円/月、子一人3,000円/月 住宅手当：30,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育支援制度 ＜その他補足＞ ■社内イベント（納涼祭、忘年会、社員旅行等） ■社員食堂（定食280円、麺類230円。他カレー、小鉢、おにぎり等） ■育児休業（実績：24年度1名、23年度4名、22年度1名） ■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年／休暇5～10日／資金5～10万円） ■確定拠出型年金制度（会社補助3,000円/月） ■休日出勤時の食事代補助（730円/日） ■採用決定後の転居費用・交通費補助（実費支給） ■新幹線通勤・高速道路利用（実費支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土日祝（会社カレンダーにより土曜出勤あり） 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件 ・食品製造業での就業経験 ・製造業での就業経験 ・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ★先輩社員が入社を決めた理由： ・将来を考えて安心して長期就業できる会社を探していた ・充実した福利厚生が魅力だった ・教育制度が整っており、未経験でも挑戦できそうだった |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中冷 |
|---|---|
| 所在地 | 〒750-0093 山口県下関市彦島西山町4-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 練製品及び冷凍食品の製造、販売 ■事業の特徴： （1）生産体制 ・生産ラインを支える製造部と製造技術部…当社の生産ラインを支えるのが、工場内で業務を行う製造部と製造技術部です。製造部は主に商品の加工や包装など、製造工程における業務を担当しています。製造技術部は、製造で使用する工場内の機械メンテナンスを、製造部と連携しながら行います。トラブルが発生したときだけではなく、1日に数回の点検を行い、機械が正常に稼働しているかどうかを厳しくチェックしています。また、製造時のトラブル対処、機械の改良、大型設備の提案なども行い、製造の支援部隊として、工場内業務の効率化に貢献しています。 ・安全目標を設定し、高いモチベーションを維持…当社では、製造部のメンバー全員が参加する安全活動があります。各自が3つの安全目標を設定し工場内の通路に張り出しています。メンバー全員が同じ気持ちになって目標を掲げることで安全意識を高めるように努めています。 （2）品質生産管理 ・信頼を得るための、徹底した品質管理体制…当社では、顧客に喜んでもらえる商品を提供するため、品質／生産における管理を徹底しています。品質においては、衛生検査、原材料受入検査、製品官能検査、理化学検査から成る検査体制や、IQF凍結と呼ばれる急速冷凍技術で、商品のクオリティを追求しています。また、生産においては、当社も含めたニチレイフーズグループの13の生産拠点（自営工場、投資会社）が、TPS（トヨタ生産方式）を取り入れ生産ラインのムダを徹底的に排除するための活動を行っています。 ・クレームゼロを目指して…当社では、顧客からのご指摘をお客様の声として真摯に受け止める姿勢を大切にしています。当社の工場では、製品への毛髪混入防止のためのローラー掛けひとつでもポイントをおさえて丁寧に行うことや、髪の毛が着衣からはみ出さないようにすることなど、さまざまな改善を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chuurei.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3,546百万円 |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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