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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
技術サービス部マネージャー◆電力システムおよび施設の運用・管理など/土日祝休
■業務概要:
オフィス環境におけるデータセンターでのエンジニアリングサポートサービス。電気、機械、防火、一般建設、省エネ、環境保護、労働安全、および日本の顧客サイトのその他の設備関連エンジニアリングを含みます。
■業務詳細:
◇グローバル企業のオフィス内にあるデータセンターにおける電力システムおよび施設の運用・管理。
◇稼働時間と最適な効率性を重視し、エンジニアリングサービスの継続性を確保する。
◇エンジニアリング管理プログラムを実施し、安全でコンプライアンスに準拠した職場環境を確保する施設管理者としての役割を果たす。
◇契約施設ベンダーを通じて、施設の計画的予防保守(PPM)管理を実施する。
◇顧客の変更ポリシーとサービスレベルの期待値に従って、変更管理プロセスを調整する。
◇KPIをサポートし、すべての作業指示が顧客のサービスレベルの期待値内で電子的に完了することを保証する。
◇中長期の設備投資計画を策定する。
◇保守、修理、またはアップグレード作業中のサービス中断を軽減するための業務プロセスと運用リスク評価、作業計画、手順をサポートする。
◇社内ISSおよび顧客主導のプログラムをタイムリーに完了させる。
◇月次レポートおよび関連する管理業務を提供する。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間終了後に付与となります |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客本社 住所:東京都江東区大島2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・都営新宿線/住吉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,806円~498,925円 固定残業手当/月:72,810円~116,460円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,616円~615,385円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年1回(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> Benefit One加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ゴールデンウイーク |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データセンター施設の運用経験、または電気担当としての類似業務経験 ・社内外の関係者と効果的にコミュニケーションをとることができる能力を含む、日本語および英語での口頭および書面によるコミュニケーション能力 ・優れたPCスキル(MS Office - Word、Excel、Outlook) <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本アイ・エス・エス株式会社 |
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所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-1 飯野ビル9F |
事業内容 | ■日本ISSの特徴: ISSはファシリティサービスの主要なグローバルプロバイダーであり、知識と経験を活用して国際的な規模でサービスを提供しています。 ■日本ISSのサービス: ・施設管理…訓練された要員とプロセスフレームワークを通じて一貫した品質を提供し、ベストプラクティスの施設管理とサービスイノベーションを提供します。施設管理に対する世界的に高まる需要に対応し、ソリューションの品質と効率の両方を確保するためには、自社のスタッフを通じ一貫したサービスを提供する能力が不可欠であると確信しています。自社のスタッフを管理しつつ、サービスのすべてを把握するために、提携業者を利用し、自社スタッフと同レベルで業務を遂行しています。 ・サポートサービス…フロントおよびバックオフィスのサポートにおける施設での労働力の供給を行っています。サポートサービスの課題は世界共通です。あらゆる企業が高品質のサービスの重要性を認識しているので、企業にとってこのような固定費を柔軟に管理することが推進力となります。 ・クリーニングサービス…床、窓などの清掃を行います。また、清潔で衛生的な作業により、病気感染を起こさない健康な環境を確保し、スタッフのモチベーションとインスピレーションも、改善できるような環境づくりを行っています。 ・警備サービス…100年以上に渡るセキュリティサービスの経験を活かし、顧客のビジネスを保護し、社員が安全な環境で作業できるように努めています。 ■ISSの特徴: ・グローバルな存在感を活用して、国境を越えたサービス提供に対する多国籍企業からの増大する需要に応える、市場をリードする真のグローバルプレーヤーです。ただし、現地の動機はISSの成功の重要な推進力であり、各国は、使命、ビジョン、価値観、および企業戦略に沿って、現地のイニシアチブと管理を行っています。また、2017年、野心的なビジョンに向けた取り組みを続け、世界最大のサービス組織となり、ISSは5年連続で国際アウトソーシング専門家協会(IAOP)から5つ星の評価を受けています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.issworld.com/en |
設立 | 年2008年9月 |
資本金 | 149百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 17名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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