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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【千葉/松戸】機械メンテナンス＜未経験歓迎!＞年間休日125日/残業月20h程度/業界国内No.1
【未経験歓迎！/中途入社者多数活躍！/中途入社者のほとんどが未経験で入社！/国内隋一の大型ポップコーンマシン製造メーカー/年休125日・残業月20h程度・土日祝休みでワークライフバランス◎】
■業務概要：
国内トップクラスシェアがあり、企画・設計・製造・販売・保守までのトータルサービスを受け持つ大型ポップコーンマシン製造メーカーである当社にて、メンテナンスをご担当いただきます。
■業務詳細：
◇メンテナンス業務
業務の約8割は、当社のマシンを納入しているお客様（テーマパーク、シネコン等）の所へ行き、点検、整備、修理、マシン搬入搬出等のメンテナンス作業を行います。テーマパークや映画館等で直接エンドユーザーと関わる機会が多いため、ルーチンワーク化することなく、やりがいをもって仕事に向き合えます。
※社用車を使用していただきます。
◇事務的な業務
業務の約2割は、メンテナンス結果の報告書等の書類作成を行います。
■入社後について：
1年～2年はOJTを中心に業務を行い、一人前になれるようにサポートいたします。3~5年を目途に、一人で顧客に対するトラブルシューティングができるまで成長していただきたいと考えています。5年目からは、お客様の折衝や案件獲得をしていただきます。
※案件獲得はお問合せいただいた顧客に対して、見積もりの作成や細かい部分のすり合わせ、設置場所を踏まえた機械選定などを行っていただきます。
■当社について：
当社は大型ポップコーンマシンの製造メーカーです。企画、設計、製造、販売、保守までのトータルシステムを受け持ち、きめ細やかな仕事と心のこもったサービスを提供しています。当社は海外製が主流であった大型ポップコーンマシンの製造にいち早く乗り出し、現在国内随一の大型ポップコーンマシン製造メーカーとなっております。壊れたら買い替えるしかない／部品をより寄せるにも数カ月かかるという海外製品とは異なり、通常的に保守・メンテナンス・修理を行えることを強みに、全国の映画館やテーマパークと取引を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台241-1 勤務地最寄駅： 北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用想定の金額で支給いたします 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修あり ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■深夜早朝手当、技術手当、加給手当、資格手当、出張手当、食事手当 ■制服、作業着一式貸与 ■保養所あり ■マイカー通勤可：無料駐車場あり ■年1回健康診断 ■健康経営優良法人2025認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇、特別休暇あり 深夜勤務の翌日は「明休」となります。 2025年度は、8/15・12/29を交代勤務とし、最大9連休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎！・第二新卒歓迎！～ ものづくりや機械いじりが好きな方、学んでみたいという方からのご応募を ■必須条件：普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：インフラ、開発ともに要件定義から運用保守に至る一連の作業を担った以下の事業を展開しております。SES形態による業務が基本となり、官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から、希望やスキルに合わせて「これがやりたい！」というプロジェクトに配属します。 ・システム開発 ・システム企画・設計・構築 ・システム運用・保守 ■会社理念：同社ではメンバー全員が将来的に経営陣となれることを目指し、「技術力→管理力→営業力→経営力」とステップアップした総合力のある人材育成に努めています。メンバー全員の物心両面における幸福を追求すると共に、お客様へのあらゆるご要望にお応えし、常に誠心誠意おもてなしの気持ちで、全員が全力で問題解決に取り組みます。 イズムには、次の「３＋１」の特長があります。これらの特長が相乗効果を発揮し、大きな成果を生み出します。 （１）ヒューマン：お客様が本当に求めていることは何か、その実現のためにできることは何かを的確に把握し、問題解決のための質の高いソリューションを提供することに努めています。 （２）セキュリティ：お客様に安心・安全をお届けできるよう、物理的、技術的のみならず、運用管理においてもしっかりとしたセキュリティ対策を実施しています。 （３）テクニカル：日進月歩で進む技術革新に対応し、お客様のニーズにあらゆる面からお応えできるよう、日ごろから多種多様なIT技術の向上に努めています。 ＋１ イズムマインド：お客様の期待以上の成果を残すためには、日ごろから仕事に対する高い意識と真摯な姿勢を持つことが大切です ■企業魅力： ・大手クライアントからの信頼により、引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっています。 ・定着率94％、中途社員が活躍しています。 ・毎月開催している本部会で本部長と頻繁に顔を合わせたり、年1回の賞与を決める上での面談を行うなど正当な評価を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 大口弘孝 |
| URL | http://www.ism-jp.com |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,210百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ベネフィット･ワン Auカブコム証券株式会社 株式会社hacomono 株式会社Gakken LEAP 他多数 ※順不同・敬称略・一部抜粋 |
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