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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【大阪】流体・光学シミュレーションを活用した光学フィルムやインクジェット印刷機の設計※TDH05
~流体シミュレーションを用いた実務経験、もしくは専攻経験や知見をお持ちの方へ/年休125日/週1~2日リモート可/世界シェアトップクラスの製品多数~
■業務内容:
流体(気流、インクなど)や光学系のシミュレーション技術を活用し、光学フィルムやインクジェット印刷機などで生じる課題解決や、新規の技術構築を通して事業へ貢献していただきます。 具体的には以下のようなものが挙げられます。
・流体シミュレーションによる製造工程最適化
・光学シミュレーションによる製品最適設計
・独自ツールの開発、プログラミング
・計算機環境の導入やメンテナンス
・依頼者との打ち合わせ、ヒアリング、報告
・新規シミュレーション手法の調査、導入
■募集背景:
部門のシミュレーション技術の向上を進めています。その他、クラウド技術、機械学習等とシミュレーション技術との融合を目指しています。事業部に貢献するため、開発者や生産技術者とコミュニケーションを重ねて施策を導き出す実践力、提案力も必要としています。また、これらの技術継承にも力を入れています。今回は特に流体・光学シミュレーションを強化します。
■解決したい課題:
流体・光学シミュレーション技術を用いて、開発、生産現場の技術者へ仮説検証や製品設計指針を円滑に提供します。これにより不要な工程が削減された効率的なプロセスが構築され、生産性と品質の両面で向上が期待されます。これらの取り組みを通じて市場拡大を目指します。
■ポジションの魅力:
部門内には、配属先であるシミュレーションを担当するチームの他、材料インフォマティクスを推進するチーム、材料分析技術やハイスループット実験を推進するチーム、データ解析を行うチームなどがあり、連携しながら主体的に複数事業部へ貢献しています。さまざまなドメイン知識を吸収し、幅広い技術への対応力や課題解決力、チームでの実践力を身につけることができる環境です。
■リモートワーク:
週1~2日(応相談)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光学技術職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高槻サイト 住所:大阪府高槻市桜町1-2 勤務地最寄駅:JR東海道線/高槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※自動車・バイク通勤可能 原則高槻サイト勤務での採用を想定(八王子勤務は応相談) <転勤> 当面なし 直近数年(3~5年)は転勤見込みはないものの、将来的には高槻と八王子の間で転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(6 月・12 月) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度(選択制) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり <その他補足> ・福利厚生 制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など ・保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など ・施設:独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度 ■諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ■退職金・年金制度 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間所定休日は125日(閏年は126日) 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・流体シミュレーションを用いた実務経験、もしくは専攻経験や知見をお持ちであること ■歓迎条件: ・光学シミュレーションの経験 ・ソフトウェア開発、計算機環境の導入やメンテナンスに関連する業務を行った経験 ・実験業務または実験者と連携して課題解決を実施した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
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所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 ■事業領域:コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 (1)情報機器事業…複合機(MFP)を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 ※複合機(MFP)、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP(印刷用プレート)、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク(2)産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 ※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター(3)ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 ※デジタルX線画像診断システム(CR・DR)、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム(4)その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営 |
代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |
設立 | 年1936年12月 |
資本金 | 37,519百万円 |
売上 | 1,127,882百万円 |
従業員数 | 35,631名 |
平均年齢 | 46.3歳 |
主要取引先 | - |
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