【エックスサーバー株式会社】【東京】プロダクトマネージャー／リードエンジニア（立ち上げメンバー） 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【東京】プロダクトマネージャー／リードエンジニア（立ち上げメンバー）


東京支社でプロダクト開発に特化した新部署の立ち上げをお任せします。

■業務内容：
事業拡大と技術革新の加速に向けて、新たなチャレンジを始めています。その一つが、東京支社でのプロダクト開発に特化した新部署の立ち上げです。このポジションは、単なる開発エンジニアではなく、当社が目指すプロダクト開発の未来を共に創る、最初の仲間です。
2026年度には5名規模のチームを構築し、将来的には東京支社全体の技術部門を牽引する存在へと成長させていく計画です。現在の体制は、担当役員と部長のみの少人数組織です。技術スタックは固定されておらず、最適なものを設計します。既存部署のやり方に合わせる必要もありません。エンジニア採用やチーム文化づくりにも深く関わります。プロダクト開発と組織づくりの両面に裁量を持ちたい方に最適な環境です。

■具体的には：
・要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト、リリース運用
・最適な技術スタックの選定と設計
・インフラ部門と連携

■対象サービス：
・新規SaaSサービスで利用する契約・請求・決済管理の基幹システム開発
・新規SaaSサービス開発

■利用ツールと環境：
・言語：PHP, JavaScript
・フレームワーク：Laravel, React
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：Github
・プロジェクト管理：Redmine
・コミュニケーションツール：Slack
・インフラ環境：オンプレミスの仮想環境（Linux）

■やりがい：
・新部署の第一号メンバーとして、開発体制やワークフロー、技術スタックをゼロから設計・整備ができます
・役員と直接やり取りしながら、スピード感のあるプロダクト開発を行える
・役員や部長といった経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、組織の拡大プロセスを間近で体験できます

■働きやすさ：
・週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク
・フレックスタイム制（コアタイムなし）で、柔軟な働き方が可能
・成果や挑戦を正当に評価する仕組み
・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションが可能

■キャリアパス：
・開発部門の統括
・エンジニアリングマネージャー
・新規事業部門のプロダクトマネージャー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】