正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【岡山市】法人営業(断熱材等)※既存顧客メイン◇平均残業20h程◆直行直帰可◇土日祝休◆内山工業G
【年休125日/飛込み・テレアポなし/気候変動対策の商材として注目の断熱材/設立以来黒字】
■業務内容
断熱材やその他関連商品などのルート営業をお任せ致します。
◇対象商材
各種断熱材、建材
◇担当
中四国地方の既存営業がメインで飛び込み、テレアポはありません。担当者数は数社となり、建材問屋、地場ビルダー、ハウスメーカー、建設会社の建築現場や資材購買部門、包装資材等が取引先です。
◇営業スタイル
対面営業が中心となります。住宅メーカー・ゼネコン・建材問屋などへのルート営業を行い、建材・断熱材・包装資材の提案、見積、納期管理、施工段取り等をお任せいたします。取り扱う製品は自社製品に加え、商社機能を活かした仕入れ対応も可能です。
■働き方:
出張:有(基本日帰り)
交通機関:社用車
直行直帰:可
■組織構成:
8名が在籍(正社員/派遣社員:30代~40代)が在籍しております。
■断熱材について:
断熱材が建物の中にあることで、室内を快適な気温に保つことができます。
しかし、日本の建物の断熱性能を示す【断熱等級】が世界基準で比較した時に低いです。国としても気候変動対策のためにエネルギー消費量の削減の方法として、断熱等級の基準を上げる方向です。よって、今後も断熱材の需要は増える見込みです。
■キャリアアップ:
製品知識や現場知識は上司や仕入先との同行営業や工場・協力業者と連携しながら段階的に習得いただきます。将来的にはプレイングリーダーとして活躍できる道もあります。
■モデル年収:
※あくまで実績ベースかつ役職や実績によって変更がございます。
・40代(管理職含む):500万~700万前後
・50代(管理職含む):600万~800万前後
・50代部門長:900万~1000万前後
■当社の強み:
◎商社機能×メーカー機能×施工機能
また、製品の販売だけでなく、施工までをワンストップで提供することで当社独自の価値提供を行っております。
◎細やかなニーズへの対応
通常であれば、建材という商材は、少量、短納期で対応しづらい商材となります。ですが、拠点によっては在庫を保有できる倉庫を所有していますので、必要なものを、少量だけ販売することでスピード感をもって対応することが可能です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県 岡山市南区新保1119番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社が定める拠点 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的にはキャリアアップに応じてお願いする場合があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~617万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,800円~294,800円 その他固定手当/月:42,000円~56,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,800円~400,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は賞与満額支給時を記載。初年度は賞与満額支給ではなく予定年収とは異なる。 ・その他固定手当の内訳 営業手当35,000円、等級手当2,000円~15,000円、健保手当5,000円~6,000円 ・ご年収はスキル/年齢に応じて変更の可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく(上限50,000円) 家族手当:配偶者19,500円、子1人6,000円 寮社宅:借上げ社宅制度あり(転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用により65歳まで勤務可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■永年勤続表彰 ■慶弔慰金 ■自社保養所(湯沢) ■提携企業のサービスを割安で利用可能(リゾート・飲食・スポーツクラブなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(2日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与/最高20日)、特別有給休暇(入社当日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・顧客折衝経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウチヤマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 断熱材事業、建材事業、工事事業、産業資材事業 (建築・住宅・設備・食品など様々な業界にビジネスを展開しております) 【取扱商材】 各種断熱材、建築資材、包装資材、室内建具、機能部材、コルク製品、内装工事、その他 【特色】 ◆「無意識の快適性」を提供し続けている会社です 断熱材を通じて、人が「ちょうどいい」と感じる空間をつくり、人々に「無意識の快適性」を提供し続けています ◆(創業125年)半世紀以上赤字のない安定企業 「特定の業界に依存しない事業展開」によって、景気の波の影響を受けづらく、バランスのある経営を実現しています ◆3本の柱で幅広いニーズに応えています 「メーカー」・「商社」・「施工管理」の3本の柱を有することで、様々な角度から幅広い提案を実現しています ◆(年間休日125日)仕事と趣味を両立できる環境 当社は年間休日125日ほどに加え、有休の時間単位取得制度を導入するなど、休みやすい環境づくりにも注力しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.umc-net.co.jp/uc/ |
| 設立 | 年1955年11月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 17,261百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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