正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【愛知／刈谷】DX推進PJT◆社内業務改善担当◆賞与5ヶ月実績◆機械工具商社
「現場の“困った”を、仕組みで解決する。」― AI・RPA・自動化で、働き方を変える社内DX推進 ―
【募集背景】
当社では、業務の効率化・省人化・品質向上を目的とした社内DX推進プロジェクトを本格的に展開しています。
生成AI、RPA、AI-OCRなどの先進技術を活用し、営業・調達・総務など各部門の業務改善を進めており、PoC（概念実証）を通じた改善活動が定着しつつあります。
こうした取り組みをさらに加速させるため、現場の声を拾い、業務の仕組みそのものを見直す視点を持った人材を募集します。単なるツール導入ではなく、業務フロー全体を再設計し、社員の働き方を根本から変えることがミッションです。
【業務詳細】
社内の業務工数削減に活躍する傍ら、自社活用の顧客展開も視野に入れていきます。
・社内業務の課題抽出と改善提案
各部門の業務フローをヒアリングし、非効率なプロセスや属人化された業務を可視化・分析します。
・生成AI・RPA・AI-OCRなどのツール導入支援
業務内容に応じた最適なツールを選定し、導入から運用定着までをサポートします。
・各種DXツールを活用した業務自動化の設計・構築
定型業務の自動化や通知フローの構築など、現場の負担軽減を目的とした仕組みづくりを行います。
・社内向けマニュアル・研修資料の作成と展開支援
導入ツールの操作方法や活用事例を整理し、現場で活用されるナレッジとして社内に展開します。
【求める人物像】
以下のような志向・特性をお持ちの方を歓迎します。
・「もっとこうしたら便利になる」を見つけ、形にするのが好きな方
・現場の課題を丁寧に聞き取り、相手に寄り添った改善提案ができる方
・新しいツールや技術に対して好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・部門横断での調整や合意形成に前向きに取り組める方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社本館 住所：愛知県刈谷市中山町3-38 勤務地最寄駅： JR東海道本線・名鉄線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～341,000円 ＜月給＞ 260,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月／業績次第により決算賞与を支給 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき全額支給／車通勤可 家族手当：扶養家族1名につき15,000円／月 寮社宅：社宅、単身寮あり（入居要件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、退職一時金 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：資格手当、カフェテリアプラン ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■介護休業制度 ■育児休業制度（育児中の社員在籍中） ■メンタルヘルス制度 ■法人契約によるリゾートホテル ■各種部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始（それぞれ9日程度）、年次有給休暇（入社直後、入社半年後にそれぞれ5日付与） ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Teamsなど）をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・社内業務の改善や効率化に関心があり、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ■歓迎条件： ・RPA、AI-OCR、生成AI（Copilot等）の導入・運用経験 ・製造業や商社で社内業務フローの設計・改善に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東陽 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0704 長野県塩尻市大字広丘郷原1000-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 切削工具製造販売、各種光学部品製造、医療機器部品製造、他各種精密機器部品製造 ■主要設備： マシニングセンター、NCフライス盤、NC旋盤、インナーカム加工機、カム加工機、NCヘリコイド盤、ギアシェーパ、CNC工具研削盤、ワイヤー放電加工機 ■当社について： ・高い技術力を誇りに、光学製品の未来へ挑戦する 情報・光学機器の発達はめざましく、高精度パーツの需要は増大の一途です。需要増に対して当社は、最新式の工作機械を導入し、多品種少量生産システムを構築してきました。 当社の強みは、熟練した匠のミクロン単位の技術が要求される最新式レンズに搭載する「インナーカム」の加工技術です。高精度を実現するために、切削工具“ToYo TooL”を開発し、ブランドとして高い評価を受けました。これにより相乗効果で品質の高い製品を作り続けています。 当社では、 光学製品の最前線にともに挑戦してくれる人を求めています。 ■経営理念： 1.先端と独自の技術で世界的文化の発展に寄与する 1.創意と情熱で豊かな価値と人間力を育む企業を創造する 1.旺盛なチャレンジ精神で孤高のマイスターに挑む 株式会社東陽は世界的文化への貢献、豊かなヒューマニズムを見いだす事、マイスターを育てる経営環境を保持するという経営理念のもと市場への安定した製品供給を目指してまいります ■品質方針： 1.経営理念の下、精密金属加工品サプライヤーの業界No.1となるために、品質改善活動を全社活動として捉えます。 2.顧客要求事項の達成とQMSの有効性を継続的に改善します。 3.品質方針達成のため、品質目標を設定し、適切性の維持を含め、レビューのための仕組みをつくり実施します。 その具体的活動内容を以下に記すように定めます。 ・お客様の視点で行動し、クレームゼロを目指します ・各職場から不適合品流出ゼロを目指します ・Fコストの徹底的削減を目指します ・計画的な生産を行い、納期遅延ゼロを目指します ・緊張した姿勢で仕事に就き、決められた事項を遵守します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyo.vc/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 145,300百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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