正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【千葉市】1級建築施工管理技士 ※転勤なし/元請工事も受注/有給平均取得率78%/退職金有
■仕事内容:
元請にて受注する案件の建設施工管理業務を担当していただます。
■具体的には:
【案件】老人ホーム、マンション、教育施設 等
【案件金額】2億~5億程度 最大10億
【エリア】千葉県内※直行直帰で対応していただきます。
【比率】元請:下請=9:1
【工期】半年~1年程度
■組織構成:
28名在籍しており、20代10名と若手も活躍しています。その他にも30代~60代ぐらいまで幅広いメンバーが活躍しています。
■就業環境:
建設業界では非常に珍しく有給の平均取得率が78%となっています。残業時間については、業務特性上、工期が差し迫っている際に忙しくなる特徴はございますが、案件を担当していないときは基本的に残業はほとんどなく、メリハリのある就業環境となっています。
■当社の魅力
・特別老後ホーム、幼稚園等の1億~10億ぐらいの大型案件を中心に受注し、利益率が高い状況です。
・働き方改革を率先して進めており、建築業界では珍しく 平均取得率が78%を実現しています。
・会社行事も盛んで、社員同士の中を深める機会がたくさんあります(新年会、忘年会、新入社員歓迎会など)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区稲荷町1-3-1 勤務地最寄駅:JR各線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~220,000円 固定残業手当/月:68,010円~80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,010円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ※1級施工管理技士 資格取得に向けたサポートがあります。 富士研修センターでの施工管理研修や建設業協会主催の新人研修参加等を実施しております。 <その他補足> リゾート会員権 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 土曜日(第2.4.5)日曜・祝日・年末年始・夏季は有給の振替 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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