正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【福岡／北九州市】自社製品の営業支援から技術提案◆転勤無／123日（土日祝）／ノルマ無在宅勤務可
◆◇営業支援×プリセールス/テレビ西日本・井筒屋・TOTOの3社の出資により設立された、創業50周年を迎える超優良ソフトウェアメーカー/北九州で安定就労が可能/在宅勤務・時差出勤制度有◆◇
■概要：
創業50年以上のIT企業です！全国の放送局向けに業務システムを100％自社開発で提供しており、業界トップクラスのシェア。
本ポジションでは、営業担当と連携しながら、自社開発システムの導入提案における技術支援を担当いただきます。
ハードウェア構成の検討やベンダーとの仕様調整、提案資料の作成など、技術的な視点から営業活動を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務詳細：
提案時の「機器構成資料の作成」、「各ベンダーへの仕様指示や納期調整等」が主業務です。それに伴う営業担当サポートも含まれます。
直接の顧客との折衡頻度は少なく、営業担当やベンダーとの折衡がメインとなります。
※主な業務内容：
自社製品導入に向けたハードウェア・ミドルウェア構成の設計・提案
営業担当と連携し、提案資料の作成・仕様説明の同行対応
ベンダーとの技術折衝・納期調整・仕様確認
過去事例や実績をもとにした構成案の最適化・標準化
＼このポジションの魅力／
技術支援に専念できる環境！
自社開発製品の導入に関わるため、製品理解と技術提案力が磨ける！
放送業界という専門性の高い領域で社会インフラを支えるやりがい！
営業・開発・ベンダーとの連携を通じ、技術者としての視野が広がります！
■組織構成：
配属部署は8名の組織構成（20代から60代まで幅広く活躍中です！）
■キャリアパス
希望や適性に応じて技術職・マネジメント職の両方のキャリアパスを選択可能です！定期的な上司との面談を通じ、目指す方向性に沿った成長サポートがあります。
■働き方
※在宅勤務について
毎月在宅申請を行い部署内調整を経て申請が通れば在宅勤務可能となります！
※時差出勤について
通常：9：00～18：00ですが、下記時間帯での時差出勤も可能です！
8：00～17：00
8：30～17：30
9：30～18：30
10：00～19：00
お昼休憩は固定で12：00～13：00となっています。
基本的に月ごとに選択した時間帯での勤務可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：鹿児島本線「小倉」駅より徒歩6分 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。小倉に自社ビルを構えており、安定した働き方を実現できます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当として40,000円（年収500万の場合、18時間相当）を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※他に会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特急定期代支給有（詳細は福利厚生その他欄） 家族手当：扶養配偶者1万、子供ひとりにつき2万円 住宅手当：住宅費補助（同社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■慶弔金支給制度 ■永年勤続表彰 ■レクリエーション、クラブ活動 ■福利厚生サービス ■旅行・飲食店・映画等の割引 ■育児・介護時短勤務制度 ■長距離通勤者（JR距離35km以上）には特急定期代が支給。※小倉駅~博多駅間などが対象です。 ■積立有給休暇（最大45日）※失効有給休暇を最大45日間積立でき、私傷病の治療で使えます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社時10日～※入社月により初年度の日数は10日以下になる場合あり）、半日休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇等）、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方 ・IT営業経験者 ・IT技術者で同業務に興味のある方 ～IT営業経験や技術知識を活かし、より提案の質を高めていきたい方是非応募ください！～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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