正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【新潟市※在宅勤務可能】システムエンジニア◆プライム案件多/土日祝休/フレックス/UIターン歓迎
《在宅勤務可能な案件多数!大規模案件が多く上流工程から参画可能/第二新卒OK/土日祝休み/フレックス制/年休125日》
■担当業務:
以下(1)~(3)の分野で、企画・設計・開発・コンサルティングを行って頂きます。第二新卒など、ご経験が浅い方でも可能です。エンジニアの成長をサポートする体制を整えております。
(1)公共系:
交通機関システム、政府・省庁調達システム、スポーツ振興関連システム
(2)金融系:
銀行向け各種システム、生保・損保会社向け各種システム、各種金融商品取引システム
(3)物流・流通系
POSシステム、物流センター等の倉庫管理システム、運送業配車システム
■はたらき方:
2~10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は6か月~3年程度が大半です。現在はリモート可能な案件も多数取り入れており、頻度としては週1~週5で在宅が可能です。
※在宅勤務、お客様先勤務、在宅とお客様先勤務の併用、自社内勤務など、案件に応じて働き方が異なります。
■残業・休日など:
残業月10~15時間程度/フレックス制/年間休日125日(土日祝休み)
■特徴:
当社に在籍しているシステムエンジニアは110名程です。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が、チームで協力しながら仕事をしています。
中途入社実績も多数です。第二新卒など若手の方~経験豊富な方まで、ご興味をお持ちの方のご応募お待ちしております!
■過去のプロジェクト例:
iモードのシステム/災害時伝言ダイヤルサービスシステム/地上波デジタル放送システム/ITS(高度道路交通システム)/大手銀行合併時のシステム統合/住民基本台帳ネットワークシステム/交通信号制御システム/航空券予約システム/航空管制システム/鉄道運行管理システム/カーナビシステム/郵便物追跡システム/ビルの空調・室温管理システム 他
■充実した福利厚生:
分かりやすい人事評価制度と働きやすい環境づくりを整備しています。
・年間休日125日
・家族手当・住宅手当支給有
・退職金制度(在籍5年以上が対象)
・再雇用制度あり(最長65歳まで)※実際に多くの社員の方が再雇用制度を利用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません 状況に応じ短縮となる場合があります(3~6ヶ月)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 新潟事業所 住所:新潟県新潟市中央区万代1丁目1番1号 朝日生命新潟ビル4F 勤務地最寄駅:JR 各線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:新潟県新潟市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務:案件によりますが、週1~週5での在宅勤務で進めております。リモート案件可能な案件が多数ございます。 <転勤> 無 転勤は原則ありませんが、東京・大阪エリアへの出張の場合があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 205,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代別途支給 ■情報処理技術者手当(各種情報処理資格保有者は月1万~2万円支給)その他各手当あり(住宅手当、家族手当など) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:扶養1人目2万円、2人目1万円、3人目5000円 住宅手当:月1万円支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:在籍5年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(最長65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:講座400種類以上、受講回数制限なし、全額会社負担 ■各種情報処理資格保有者に月1万~2万円支給 ■資格補助:基本情報技術者試験の受験料とテキスト代を補助(入社2年以内の社員が対象) <その他補足> ■社員親睦会(社員旅行ほかレクリエーション) ■健康保険組合による各種サービス(保養施設、イベント、各種サービス) ■福利厚生サービス加入(保養施設・レジャー施設・飲食店などの割引) ■定期健康診断 ■個人・グループ表彰 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒OK> ■必要条件: ・オープン系言語での何らかの開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システムクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2F |
| 事業内容 | ■事業概要:同社は設立以来、交通管制システム、空港システムなど社会的責任度の高い大型案件を多数手掛け、着実に歩んできました。 現在は、金融(銀行・生保・証券など)および社会インフラ(交通・情報通信など)分野を中心としたシステム受託開発のほか、自社パッケージソフト(整骨院向けの業務支援ソフトなど)の企画・開発・販売にも取り組んでいます。 ※コンサルティングから運用まで一貫して行っておりますが、上流工程志向の大変強い企業です。 ■顧客・案件事例:(大手企業の案件がほとんどで、直請け案件もございます) ■過去のプロジェクト例:iモードのシステム開発(1000名以上の大規模pjt)/在京テレビ局地上波デジタル放送のシステム開発/ETCシステム開発/大手都市銀行合併時のシステム統合/住民基本台帳のネットワークシステム構築/交通管制センターのシステム開発/空港の搭乗券発行のシステム開発など ■充実した福利厚生: 情報処理技術者手当(1万円~2万円)があり、例えば応用情報技術者の資格を持っている場合、毎月1万円の技術者手当が支給されます。また家族手当・住宅手当・退職金等あり、大手企業に負けない充実した福利厚生が用意されています。 ■充実した教育制度: 新入社員教育・中堅社員教育・専門技術者教育・管理者教育と、社員の経験・知識レベルに合わせた教育プログラムがあります。 ・SE教育→オンライン研修・集合研修・通信教育いずれも全額会社負担・回数制限なしで学べます。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹井 眞範 |
| URL | http://www.n-s-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ■富士通グループ ■NTTグループ ■三菱UFJ銀行 ■日本郵便など(順不同・敬称略) |
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