正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
未経験歓迎【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品の製造◆年休128/残業25H/教育体制◎/マイカーOK
~未経験・第二新卒歓迎/世界に1つの商品の製造!/完全週休2日制・残業25H◎/教育体制◎/年間2~3万件の新規成約/リピート率90%/大手企業取引あり~
■採用背景:
当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90%で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します!
■仕事内容:
設計図を基に、プラスチック段ボールの製品を素材から作り上げていただきます!【変更の範囲:なし】
■業務詳細:
《プラスチック段ボールとは》
プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます!
同社の製品はオーダーメイドで、材料から設計指示書を基に作成します。世界に一つしかない製品となるため、初めて作る製品がほとんど!
◆業務の流れの例◆
指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで張り付けを行う
★ゆくゆくはキャリアアップ可能★設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます!
■組織構成:正社員20名
20代15名/30代4名/40代1名
■教育体制:
1~3か月間はジョブローテーションとして、設計部で部署研修を3か月行い、各部署のつながりや商品の知識を深めます。その後は、製造部でOJTをベースに、半年ほど経験を積んでいきます。
製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎
■メリハリを持った働き方!:
◎月平均残業25H
◎年間休日128日
◎完全週休2日制
◎健康経営優良法人2023に認定。
■事業安定性:
◎日本最大級のプラスチック段ボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90%超え
◎創業30年以上にわたるノウハウで、旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引!
◎製販一貫システム:
同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 60歳以上の方は嘱託社員での雇用となります。再雇用後は65歳まで1年毎の更新となります。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅:JR宇治線/JR宇治駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> JR宇治線JR宇治駅から車で30分。ほとんどの社員が車、バイク、自転車で通勤しています。滋賀であれば大津や草津から通っている社員もいます。【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 腰を据えて働けます! <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) ■30歳モデル月収30~35万(賞与年2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <教育制度・資格補助補足> 新入社員導入教育、新入社員フォロー研修、各職場別教育、管理職研修、リーダー研修、課長職登用試験など <その他補足> ■職務手当 ■勤続手当 ■退職金共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界・職種未経験歓迎/ ■必須要件 モノづくりに興味がある方 未経験の方も安心してご応募ください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・プラスチックダンボール加工、販売事業 ・紙ダンボール加工事業 ・包装資材販売事業 ■取扱商品: (1)プラスチックダンボール…プラダンコンテナ、プラダンA式、プラダンC式、折り畳みコンテナ (2)ダンブラシート販売…スタンダード、厚物プラダン、導電性シート、養生シート、看板・パネル、シート加工 (3)その他のシート販売…ポリカーボネート、スミセラー、Pボード (4)紙ダンボール…オーダーボックス、規格サイズケース、各種包装資材 ■プラダンの特徴: 同社は、使い捨て紙段ボールと異なるリユース・リデュース・リサイクル可能な「プラダン(環境負荷低減製品)」を取り扱っています。プラダン(ダンプラ)とは、紙ダンボールと同じ形状をしたポリプロピレン製の中空シートです。紙ダンボールに比べ、水・油に強く、丈夫で長持ちします。その特徴を活かし繰り返し使用する「通い箱(拠点と拠点を行き来させるケース)」の材料として使われます。使い捨てが問題視されている中、何度も使え環境にも良いプラダンの通い箱への関心が高まっています。 ■ビジョン: 同社は、プラスチックダンボール業界のトップシェアを狙いにいきます。「一般ダンボールを取り扱ってきた30年という長い歴史」と「プラダンに関する独自のスキル、販売実績」を武器に、今、「第2の創業」を向かえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamakoh.com/ |
| 設立 | 年1976年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,300百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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