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【ヨネックス株式会社】【埼玉/草加or八潮】生産技術(生産設備の企画構想・レイアウト設計など)◇バドミントン用品の生産設備【転職支援サービス求人】(正社員)

ヨネックス株式会社 求人更新日:2025年12月10日 求人ID:38889598
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【埼玉/草加or八潮】生産技術(生産設備の企画構想・レイアウト設計など)◇バドミントン用品の生産設備


【3DCADの使用経験活かす◎生産設備メーカーの方も歓迎/オーダーメイドの生産設備の企画構想から携わる/残業10h以下/グローバルスポーツメーカー】

■職務内容:
バドミントン用品(シャトル・ストリング)の製造ラインにおける、生産技術職としてご活躍いただきます。当社の生産設備は、オーダーメイドやカスタム品になるため、生産設備の構想から携わることができます。

<具体的な業務内容>
・生産設備の企画構想・レイアウト設計・導入・立上げ
・生産設備の保守・保全・改善
・製造部への保全指導
※生産設備は、基本的には外部メーカーへの委託となりますが、設備規模によっては内製での対応を行っています。
※本人の適正によって、各種改善プロジェクトへの参加などもあります。

■働き方:
・残業時間:月10h以下
・土日祝休/年間休日123日
・緊急呼び出しや土日出勤は、ほとんどありません
※万が一発生した場合は振休を取得いただきます
・会社都合での転勤実績は同部門ではございません
※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。

■各種手当:
住宅手当、家族手当あり(支給条件あり)

■配属部署:
製造設備課
└6名在籍(機械・電気それぞれの知見を持った社員が在籍)

■当社について:
当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円(2024年度)、従業員数2,752名(連結・2024年度)、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。バドミントン日本代表、パラバドミントン日本チームのオフィシャルサプライヤーも務めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
東京工場
住所:埼玉県草加市手代3-17-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
第二工場
住所:埼玉県八潮市西袋25-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
同部門では会社都合の転勤の実績はありません。
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車バス定期代全額支給
家族手当:配偶者/17,000円、子/1人目5,000円 
住宅手当:既婚者世帯主一律月額15,000円支給
寮社宅:条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超に支給

<定年>
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■従業員持株制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員旅行 ほか
※社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇(入社時5日)、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産設備の構想設計や、レイアウト設計経験
・3DCADソフトの使用経験
・軽微な組立作業が可能な方

※生産技術の立場でなく、生産設備メーカーご出身の方も歓迎です!

<業界未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヨネックス株式会社
所在地 〒113-0034
東京都文京区湯島3-23-13
事業内容 ■企業概要
YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。
当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また弊社は、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。

■営業種目
バドミントン用品・テニス、ソフトテニス用品・ゴルフ用品・スノーボード用品・オフコートシューズ・アスレチックウェア・ランニングシューズ・ロードバイク・風力ブレード
代表者 林田 草樹
URL http://www.yonex.co.jp/index.html
設立 年1958年6月
資本金 4,706百万円
売上 138,276百万円
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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