正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【博多】未経験OK◎営業職《国内シェアTOPメーカーで活躍！》定時退社可／農業・土木・防災製品
★異業種からの入社者も活躍中！安心のフォロー体制◎／プライベートとスキルアップを両立できる／世界160か国へ製品を届ける成長企業★
▼職務内容
「欲しいときに、欲しい製品が店頭にある。」
その当たり前を支えているのが、工進の営業職です。
ホームセンター本部に向けて、地域・季節・お客様層を見極め、1,000件を超える自社製品の中から最適な提案を行います。
国内トップシェアを誇る製品群の中から、自身が誇りを持って販売できる製品をより多くのエンドユーザーへ届けていただくポジションです。
《具体的には…》
〇工進がつくる製品：
当社の製品は農業・土木・建設・防災など、日本の社会基盤を支える現場で活躍しています。
小型ポンプや動噴機、発電機などの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、品質・耐久性・機能性に自信がある製品を届けています。
例）業務用、家庭用のポンプ・噴霧器・草刈り機・除雪機・発電機・耕運機 など
〇働き方
＊出張：担当エリアにより頻度は異なりますが、長期出張はございません。
※出張の際は直行直帰可
＊遅くとも18：30には退社、残業月10H程度
〇営業活動
＊顧客：九州エリアのホームセンター（コメリ・島忠ホームズ ・カインズ・コーナンなど）の営業所本部へ、地域・季節・お客様層・売り上げ実績といったマーケットを踏まえたご提案を行っていただきます。
＊担当顧客数：5～10社程度
＊基本的に社用車で顧客訪問を行います。
＊全店舗へ大量発注を頂くと、数千万～数億円の売り上げとなります。
▼評価制度
年齢や年次関係なく、頑張りを評価しており昇給率は平均3.8~4.0％と大企業並みの高さです。
商品知識および営業手法は丁寧にサポートいたしますので、普通自動車免許があれば経験は問いません。
未経験からの入社者も活躍しているので、安心してご入社ください。
▼組織構成
営業担当：4名
◎年齢も近くコミュニケーションを取りやすい社風のため、休暇の取得もしやすい環境です。
▼企業情報
・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。
・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにはやりがいも大きいです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中での処遇等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東那珂1丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職採用のため将来的に転勤の可能性がありますが、経験・勤続年数を考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：JISEDAI手当 28-37歳 15,000円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の時間：10時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績4.70ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：家族手当：14,000円(社内規定有) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に業務に慣れて行っていただきます。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■財形貯蓄 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■職場積立NISA ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■食事補助…内勤時、290円/日支給 【その他】 ■社員旅行（年1回） ■eラーニング ■保養所 ■ヨット保有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■年次有給休暇：入社半年経過時点10日、法定通り付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 普通自動車（AT限定可） 営業未経験者も活躍中です！ 当社にご興味を持っていただいた方からのご応募をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社工進 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・業務用（農業・油業・園芸・船舶・土木）及び家庭用のポンプ、噴霧機、付随製品の製造、開発、販売を行っているメーカーとなります。特にエンジン付ポンプは、国内シェア70％、世界シェア30％を有し世界No1の位置付けで事業を展開しています。現在、世界160ヶ国で愛用されており、品質、性能、ラインナップ全てにおいて安心できるブランドとして高い評価をいただいております。 ・小型水中ポンプ、灯油ポンプ、バスポンプ、エンジン式小型動噴、電動噴霧器、背負い式噴霧器電池式噴霧器等数多くのシェアNo1商品を有しています。 ■ビジョン： ・同社のポンプはすべて、移動、持ち運びが可能なタイプであり、生産性が高く効率的な独自の生産システムで市場を切り開き、高い品質と適正な価格で顧客の信頼、満足を勝ち取ってきました。油業用、農業用、土木用、船舶用、一般家庭用と用途は広がり、その種類も膨大な数となり、いずれもレベルの高い性能表示を実現しております。 ・工進は「お客様第一主義」をモットーに、何時でも「求められるものを、求める人に」提供するために、顧客ニーズに応じた製品開発を常に行っています。 ・「見てすぐ、使ってすぐ、誰にでも分かる優れた差別化」を基本に開発した商品は、他社製品との違いを明確にし、二ーズのあるところ全てに積極的にチャレンジしています。 ・近年では、エンジン式インバーター発電機、電動ガーデンツール、除雪機など、工進らしいコンセプトで商品を世に出しています。 ・未来を見据えて、お客様のニーズにこたえ続ける基礎技術開発による技術蓄積に取り組み、自社設計/開発/製造をより積極的に推進する体制づくりを行っています。 ■取扱い製品： ・農業分野：各種噴霧器（蓄圧式、電池式、エンジン式、充電式）、ポンプ（清水用、汚水用、海水用）、エンジンポンプ、 ガーデンツール（草刈機、チェーンソー、ヘッジトリマ、高圧洗浄機、剪定ばさみ） ・土木分野：水中ポンプ（汚物用、汚水用）、油業用ポンプ（ドラム缶用、ハンディオイルポンプ）、エンジン発電機 ・船舶分野：漁労機器（ミニカール、イカール） ・家庭分野：バスポンプ、灯油用ポンプ、噴霧器、サイクロンクリーナー ホームページURL：https://www.koshin-ltd.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koshin-ltd.jp/info/index.html |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 15,700百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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