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【オリエント商事株式会社】【相模原】工業製品の総合商社のルート営業職◆創業70年超の老舗商社/残業月15H/大手取引多数【転職支援サービス求人】(正社員)

オリエント商事株式会社 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38890277
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【相模原】工業製品の総合商社のルート営業職◆創業70年超の老舗商社/残業月15H/大手取引多数


~大手重工業向けメイン/残業月15H/土日祝休み/有給取得推奨(取得率:約80%)/創業70年以上の老舗商社~
同社は、創業70年以上の歴史を有する総合商社です。
将来的はマネジメント職に挑戦することも可能です。
50代6名、40代3名、30代3名、派遣社員3名が在籍しています。

【具体的には】
●顧客ニーズの把握
●商品提案、販売、価格交渉
●納期や予算などの調整、見積書の作成
●納品後におけるサポート業務

既存が9割以上のルート営業になります。
取引先に訪問をし、製品の困りごとや導入予定などを聞き、製品の提案を行います。案件の受注後は、社内でどこの会社にどれくらい発注するのかを話し合ったのち、サプライヤー(仕入れ元)に発注を行います。
独り立ち後は営業活動以外にも、新商品やサプライヤーの開拓も行っていただきます。顧客との関係性を重要視しているため、一人当たりの担当者数は1~5社程度と比較的少ないです。

【商材】
エンジン、建機、特装車両などの産業機材部品を商材に営業をしていただきます。クライアント先は、大手重工業、大手メーカーがメインで、独り立ちした後は大手企業をお任せいたします。

【教育体制】
OJT研修のほか、業務に関連する研修は100%会社負担で受講可能なスキル向上の研修をご用意しております。
入社後は、半年~1年前後OJT(営業サポートや同行営業など)を行います。
【将来のキャリアプラン】
マネジメント職を目指す方が多数で、専門性を高めて活躍する人事制度上のコースもあります。
「自己申告制度」という名称の制度を運用しており、キャリア申請やキャリアチェンジ、部署移動希望などの希望をヒアリングし、経営層に判断いた
だく内容となっています。

【同社について】
日本を代表する大手重工業・自動車・建設機械メーカーなどに対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。
お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるよう、国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っております。
また、商社にしては珍しく、品質管理にも注力をしています。
他社より高品質な製品を幅広い数取り扱っているのが同社の特徴でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間も条件変動無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
横浜/神奈川営業所
住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目9番15号 プロミティふちのべビル4階
勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤可能なキャリア選択可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
352万円~527万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,310円~303,140円

<月給>
204,310円~303,140円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験やスキルによって相談の上、決定します。
■賞与実績:年2回
■年収例:
・430万円(3年目/28歳)
・500万円(5年目/30歳)
・570万円(10年目/35歳)
・650万円(15年目/40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発制度(会社負担あり)
■資格取得制度(手当・奨励金あり)
■キャリア制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度(男性・女性ともに育児休業取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■リロクラブ(カフェテリアプラン:毎年50,000ポイント付与)
■会員制リゾートホテル利用券
■介護支援制度
■昼食補助制度
■テレワーク制度
■期末手当(過去5年支給実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇3日間、年末年始6日間、慶弔、育児・介護休暇
※有給休暇の取得推奨(全社取得率:約80%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験半年以上(ビジネスメールや名刺交換ができる程度)
・普通自動車運転免許

■求める人物像:
・顧客との関係性を第一に考え行動できる方
・ホスピタリティ精神が旺盛な方
・勉強意欲がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オリエント商事株式会社
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-20-8
八丁堀綜通ビル8F
事業内容 ■概要:
産業機材を大手重工業、自動車、建設機械・車輌メーカーへ、建築資材を大手チェーン企業の店舗やその他商業施設などに提供。
大手得意先と長きに渡り日々進化する依頼事にお応えしながら強固な信頼を築いてきました。
依頼事の中には商品の品質向上からコスト削減まであらゆる課題を解消すべくメーカーと協力し、商品開発だけでなく商流の改善、システム構築を行い、お客様に満足いただけるよう付加価値となるサービス提供も行っています。
代表者 -
URL http://www.orientshoji.co.jp/
設立 年1993年4月
資本金 320百万円
売上 19,329百万円
従業員数 115名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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