【株式会社グローアップ】【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)◆管理職候補／休１２２(土日祝)／定時退社可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)◆管理職候補／休１２２(土日祝)／定時退社可


◆◇年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境◇◆

◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！
◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です！

■募集背景
法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。

■入社後の流れ：
▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。
▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。
現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。
▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます

■業務の特徴：
・官公庁から元請けの改修工事が9割です。
・施工事例：
奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等
・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場
※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。
※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です

■サポート体制：
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。
未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。
また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。

■企業の特徴／魅力：
当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。
TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。
また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】