NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【千葉/海浜幕張】クライアント・デバイス管理/住友林業G/自社勤務/土日祝/年休120日以上
住友林業と住友林業グループ各社のPCやスマホ、タブレットなどデバイスに関わる業務をお任せします。
ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。
PJの規模は幅広く、数十万~数億円。部署内で並行して担当する案件は月20件程(1人で複数の案件を並行して担当)。
経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流~下流まで多様な業務に携われます。
【主な仕事内容】
●住友林業グループのデバイス(PC,スマホ,タブレットなど)に関わる業務
(住友林業グループ会社数:約30社,デバイス数:約45,000台)
■運用/管理/改善
・申請受付/処理(新規,保守,移設,返却,ソフトウェア導入など)
・電話,メールなどを用いた調整,依頼(申請者,ベンダーなど)
・申請進捗状況の確認,報告(進捗管理/報告)
・定常業務の効率化と業務改善
■案件対応
・PC,スマートデバイス関連機器の機種選定(計画/評価/報告)
・ソフトウェアバージョンアップ,配布(計画/展開/報告)
・PC,スマートデバイス機器の大量展開,入替(計画/展開/報告)
・クライアント関連サーバの導入,リプレース(計画/展開/報告)
■問合せ対応
・住友林業グループ内の問合せ対応
・ユーザサポートセンター(ヘルプデスク)の2次受け対応
・メーカーからの問合せ対応
●住友林業グループのWindowsパッチ(FU,QU)の管理・展開業務
(住友林業グループ会社数:約30社,デバイス数:約20,000台)
■Windowsパッチ検証
・検証準備
・各システム動作検証、非互換対応
・資料作成(エビデンス,手順など)
■Windowsパッチ展開
・各社展開調整
・展開準備,対応
■問合せ対応
・住友林業グループ内の問合せ対応
・ユーザサポートセンター(ヘルプデスク)の2次受け対応
・メーカーからの問合せ対応
?配属先は「インフラシステム部」です。年齢層:20代~50代(20代後半~30代前半が中心です。)
変更の範囲:雇入れ直後:上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:雇入れ直後:勤務地に記載の場所、変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績5.3ヶ月/業績により変動(入社初年度は一部のみ支給) ■モデル年収:想定残業30時間/月を含む過去実績をベースにした概算 ・544万円:入社6年目/28歳 ・604万円:入社10年目/チーフ/32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:勤務最寄駅~80kmまで 住宅手当:最大3万円/月※諸条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:住友林業グループ企業年金基金加入(確定給付年金) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■昇格者向け(マネジメントの基本研修、人事評価、チーフ研修) ■業務スキル(交渉力強化、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメント基礎) ■情報処理試験対策(基本・応用情報技術者、高度情報技術者)他 <その他補足> ■役職手当■出張手当■休日シフト手当■待機当番手当■慶弔見舞金 ■資格取得奨励金(一時金)■資格取得支援制度 ■住友林業グループ持株会制度 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■社内行事(ボウリング大会、野球観戦など) ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務制度 ■社員PC・スマートフォン貸与 ■子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位での取得可能) ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ■特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■GW■年末年始休暇(12/29~1/3)■夏季休暇(有給休暇を消化)■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休業(取得・復帰実績有)■介護休業(取得実績有)■慶弔休暇■その他事業内容欄、福利厚生欄へ記載 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【応募要件】 ■必須条件: ・IT関連の実務経験を5年以上お持ちの方 ・PC、スマートデバイスの基本的な知識があり、デバイス管理(ハードウェア/ソフトウェア)に関わる環境構築、導入及び運用等のご経験がある方(製品選定/導入/運用管理) ・住友林業グループ会社の各ユーザとの調整が必要なため、コミュニケーション能力を有する方 ・作業は多岐にわたるため、チームメンバーとタスクを共有し、目的を意識して業務に取り組める方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友林業情報システム株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7F |
事業内容 | ■事業内容: 住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。 ・情報システムのコンサルティング ・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発 ・ネットワークソリューションサービス ・ヘルプデスク、IT教育 ・EDIサービス ・サイバーセキュリティ対策 等 本社は、海浜幕張(千葉県千葉市美浜区/幕張テクノガーデン内)となります。他、東京事務所(東京大手町/経団連会館内)があります。 ◆休日休暇について補足◆ ・年次有給休暇:入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日‐入社前月数)但し、入社月が4~6月までの場合は、10日とする。時間単位での取得は40時間まで。 ・リフレッシュ休暇 (入社2年目以降年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間) |
代表者 | 代表取締役社長 蜂屋 恭弘 |
URL | https://www.sumirin.co.jp/ |
設立 | 年1991年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 8,458百万円 |
従業員数 | 215名 |
平均年齢 | 38.6歳 |
主要取引先 | 住友林業(株) 住友林業ホームテック(株) 住友林業ホームエンジニアリング(株) 住友林業ホームサービス(株) 住友林業クレスト(株) 住友林業緑化(株) スミリンエンタープライズ(株) など 順不同 敬称略 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。