正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【池袋】Amazon運用~自社ブランドを成長させる戦略職~◇分析・広告運用・企画提案まで一貫担当
【カテゴリ上位独占ブランドのAmazon運用を担う/データ分析と施策立案でブランドを成長させる/広告・企画・改善まで一貫推進/裁量の大きい環境で専門性を磨く/越境EC展開にも携われる】
~こんな方におススメ!~
◇分析や施策立案など“考える営業”が得意な方
◇裁量を持ってブランドを伸ばす経験を積みたい方
◇Amazon運用スキルを高め、事業づくりに関わりたい方
■事業内容
自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。
■業務内容
Amazon事業の売上拡大を目的とした運用・施策立案・広告戦略を担当します。
既にトップシェアを獲得している自社ブランドを、次のフェーズへ押し上げるポジションです。
◎業務詳細
・Amazon運用における戦略立案・施策実行
・セール、クーポン、キャンペーン設定
・コンテンツ改善(A/BテストによるPDCA)
・広告運用(スポンサープロダクト・ブランド広告等)
・数値分析・レポート作成・改善提案
・社内デザイナー・物流・マーケティング部署との連携
※扱う商材:自動車用LEDヘッドライト、外装パーツ、アクセサリー等
■組織構成
・EC運用チーム:4名(20~30代中心)
・マーケティング部門、広告運用担当、デザイナーと連携しながら運営
・フラットな社風で、意見提案が歓迎される環境
■魅力
◎裁量を持って成長できる環境
施策立案から実行まで一気通貫。自らの判断が売上に直結するやりがいがあります。
◎急成長中のECブランド
楽天・Yahoo!ではカテゴリ上位を独占。Amazonでもトップシェアを誇るブランドの成長を支えます。
◎海外展開を視野に成長
越境市場(米・独・英・加)への進出を計画中。日本ブランドを世界へ広げるフェーズに関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 「池袋駅」より徒歩13分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~410,000円 <月給> 326,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与はスキル・経験による 昇給:2回 賞与:1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 年収補足:※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■役職手当 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、GW、お盆 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Amazonにおいて月商1億円以上にグロースさせた経験がある方 ・セラーセントラルに深く精通しており、一通り作業ができる方 ・深い分析ができ、戦略~施策の立案及び実行ができる方 ・Amazonのレギュレーションに精通してて、それに準じたデザインディレクションをできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。 ■ビジョン: わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。 ■特徴(TOPICS): 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。 ■組織風土: 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hidya.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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