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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【浦和/未経験歓迎】水処理施設の巡回点検業務 ※日勤／教育体制充実／インフラ企業で安定性◎
【未経験歓迎！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／直行直帰可・一部リモート可／年間休日125日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー～】
■職務内容：
勤務地(北関東営業所：さいたま市)を拠点として、巡回による中水設備、浄化槽、環境設備等の保守点検及び工事。※埼玉エリアを担当して頂きます。
対応現場等のスケジュールにより直行直帰も可能、訪問や巡回に必要な社用車等は会社が手配いたします。報告書作成や見積作成、提案書作成時はリモートでの勤務対応も可能です。
◎見積書、データの入力、整理、報告書等の作成提出
◎施設の設備点検、巡回
◎備品の交換、機器の交換などの小規模な工事管理対応
◎協力会社人員の管理
【施設の設備点検、巡回】機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、設備メーカー等を手配します。
【機器の交換などの小規模な工事管理対応】外注業者への見積聴取や簡単な入札対応、外注業者への作業依頼から現場立合い、安全管理等も行います。
■入社後フォロー：
入社後はOJTを実施いたします。まずは現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポート。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。
■働き方：
希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
■株式会社西原環境について：
株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東支店東首都圏O&M本部 北関東営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤７丁目３－１６ ジプラルタ生命浦和ビル４F 勤務地最寄駅：JR東日本東北本線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～344,000円 ＜月給＞ 221,600円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は正社員の場合で、経験能力考慮の上、優遇いたします。 上記想定年収には、季節賞与を含みます。 手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、資格手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：15万円/月、税務上非課税限度額 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】階層別研修、職能別研修 【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。 ＜その他補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績 計3.8ヶ月程度） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社用車貸与 ■マイカー通勤手当 ■公的資格手当（資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円） ■資格取得一時金支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています 夏季3日、年末年始（12月30日～1月3日）、創立記念日（10月1日）、 慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、 特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（社用車を使用して各現場へ巡回を行う為） ■歓迎条件：未経験の方歓迎です！ ・機械、電気、電子、化学等の工業系学科を卒業をされている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西原環境 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 |
| 事業内容 | ■企業概要： 弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。 ■事業内容： 弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。 ・水処理施設の設計・施工 ・水処理施設の維持管理 ・水処理機器の開発・製作・販売 上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。 ■歴史： 昭和30年代前半のし尿処理、40年代の下水処理と産業廃水処理、わが国の水処理はいくつかの変遷がありました。健康と安全に対する社会の関心が更に高まりつつある今、水処理に求められる質は極めて高くなっていて、同社に与えられる役割はますます大きくなっています。 ■ヴェオリア・ジャパンとは： 世界中で延べ約1億7,000万人に上水および下水処理サービスを提供し、また約5,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しているヴェオリアの日本法人となります。ヴェオリアは本拠地がフランスとなり、水・エネルギー・廃棄物事業で世界をリードしております。 |
| 代表者 | 西原幸志 |
| URL | http://www.nishihara.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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